Csekély mértékben emelik a béreket a hazai cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 2004-2005-ös időszakra 1,2-1,8 százalékos reálbéremelést terveznek az itthoni vállalatok, derül ki a Hay Group Napi Gazdaság által közzétett elemzéséből. A legnagyobb növekedést továbbra is a pénzügyi szektor könyvelheti el.
A Hay Group Menedzsment Tanácsadó Kft. 201 vállalat bevonásával készült elemzése szerint a 2004 májusa utáni egy éves időszakra átlagosan a fix bér 6,4-7,2 százalékos emelését tervezik a hazai cégek. Ez - 5,0-5,2 százalékos inflációt feltételezve - 1,2-1,8 százalékos reálbérfejlesztést jelez, ami megegyezik az előző évi emeléssel, számol be a Napi Gazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?