Csizmár: a gazdaság fejlesztése teremt munkahelyeket
A gazdaság fejlesztése teremt új munkahelyeket, a járulékcsökkentés csak a bevételeket csökkenti mondta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter hétfőn. Az MSZP már belekezdett a Munka törvénykönyvének teljes átalakításába is.
A szocialista miniszter Gúr Nándorral, az MSZP munkaügyi és foglalkoztatáspolitikai tagozatának elnökével közösen tartott sajtótájékoztatóján kiemelte: a gazdaság, az infrastruktúra és az emberi erőforrások fejlesztésével kell új munkahelyeket teremteni. Hozzátette: a gazdaság fejlesztéséhez erős infrastruktúrafejlesztésre is szükség van.
Az MSZP a bérek 25 százalékos növekedését is tervbe vette jelentette ki a miniszter, majd úgy folytatta: azt szeretnénk, hogy 2010-re egy szakképzett ember minimálbére érje el a 100 ezer forintot. Mint megjegyezte, pártja belekezdett a Munka törvénykönyvének teljes átalakításába: egy új munkatörvénykönyvet fogunk az Országgyűlés elé terjeszteni, annak érdekében, hogy a munkavállalás biztonságos legyen Magyarországon".
A szocialista politikus elmondta, hogy mindenki számára hozzáférhető jogsegélyszolgálatot hoznak létre, valamint dolgoznak a bérbiztosítás rendszerén is, hogy a munkavállalók hozzáférhessenek a bérükhöz akkor is, mikor a cégük nehéz helyzetben van.
Gúr Nándor közölte: jelen pillanatban is 70-80 ezer emberrel többen dolgoznak, mint 2002-ben, a kormányváltás időszakában dolgoztak. Az inaktivitásból mintegy 200 ezer embert sikerült kimozdítani tette hozzá. Mint megjegyezte, nem a munkanélküliek ellen, hanem a munkanélküliség ellen kell küzdeni".
Az MSZP a bérek 25 százalékos növekedését is tervbe vette jelentette ki a miniszter, majd úgy folytatta: azt szeretnénk, hogy 2010-re egy szakképzett ember minimálbére érje el a 100 ezer forintot. Mint megjegyezte, pártja belekezdett a Munka törvénykönyvének teljes átalakításába: egy új munkatörvénykönyvet fogunk az Országgyűlés elé terjeszteni, annak érdekében, hogy a munkavállalás biztonságos legyen Magyarországon".
A szocialista politikus elmondta, hogy mindenki számára hozzáférhető jogsegélyszolgálatot hoznak létre, valamint dolgoznak a bérbiztosítás rendszerén is, hogy a munkavállalók hozzáférhessenek a bérükhöz akkor is, mikor a cégük nehéz helyzetben van.
Gúr Nándor közölte: jelen pillanatban is 70-80 ezer emberrel többen dolgoznak, mint 2002-ben, a kormányváltás időszakában dolgoztak. Az inaktivitásból mintegy 200 ezer embert sikerült kimozdítani tette hozzá. Mint megjegyezte, nem a munkanélküliek ellen, hanem a munkanélküliség ellen kell küzdeni".
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?