Csődbe ment a Fégamy
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét évvel a privatizáció után csődbe jutott a több mint száz- éves fegyvergyártási hagyományokat megtestesítő Fégarmy - olvasható a Népszabadságban.
Csődbe ment a Fégamy 2005. február 8. FigyelőNet-lapszemle Két évvel a privatizáció után csődbe jutott a több mint száz- éves fegyvergyártási hagyományokat megtestesítő Fégarmy - olvasható a Népszabadságban. Ön mit szól hozzá? A cégnek még van két megrendelése, így a 240 dolgozónak egyelőre nem mondtak fel. Ám nem tudnak termelni, mert a közműcégek a kifizetetlen számlák miatt megszüntették a szolgáltatást: az utolsó két szállítás sorsa attól függ, sikerül-e velük megegyezni. Ezt követően azonban bizonyosan megszűnik a gyártás - szögezte le a felszámolással foglalkozó Reorg Rt. munkatársa. A bajok még a rendszerváltást követően kezdődtek: a Fegyver- és Gázkészülékgyárat felszámolták, de a fegyvergyártást sikerült a Fégarmy keretében megmenteni. A kft. 1999-ig az állami tulajdonban volt, ezt követően az ÁPV Rt. többször is megpróbált túladni rajta, sikertelenül. Végül 2003-ban 230 millió forintért a szomszédban tevékenykedő gyógyszer-nagykereskedő cég, a Fúzió-Pharma Rt. vette meg a kft.-t, amelynek fő értékét számára alighanem a gyárnak otthont adó ingatlan jelentette. Az utolsó csepp az volt a pohárban az volt a veszteséges cég számára, hogy egy 2004-es keltezésű szabály megtiltotta a fegyverszállítást számos korábbi exportpiacukra.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?