kapubanner for mobile

Csődbe ment a Fégamy

Két évvel a privatizáció után csődbe jutott a több mint száz- éves fegyvergyártási hagyományokat megtestesítő Fégarmy - olvasható a Népszabadságban.

Csődbe ment a Fégamy 2005. február 8. FigyelőNet-lapszemle Két évvel a privatizáció után csődbe jutott a több mint száz- éves fegyvergyártási hagyományokat megtestesítő Fégarmy - olvasható a Népszabadságban. Ön mit szól hozzá? A cégnek még van két megrendelése, így a 240 dolgozónak egyelőre nem mondtak fel. Ám nem tudnak termelni, mert a közműcégek a kifizetetlen számlák miatt megszüntették a szolgáltatást: az utolsó két szállítás sorsa attól függ, sikerül-e velük megegyezni. Ezt követően azonban bizonyosan megszűnik a gyártás - szögezte le a felszámolással foglalkozó Reorg Rt. munkatársa. A bajok még a rendszerváltást követően kezdődtek: a Fegyver- és Gázkészülékgyárat felszámolták, de a fegyvergyártást sikerült a Fégarmy keretében megmenteni. A kft. 1999-ig az állami tulajdonban volt, ezt követően az ÁPV Rt. többször is megpróbált túladni rajta, sikertelenül. Végül 2003-ban 230 millió forintért a szomszédban tevékenykedő gyógyszer-nagykereskedő cég, a Fúzió-Pharma Rt. vette meg a kft.-t, amelynek fő értékét számára alighanem a gyárnak otthont adó ingatlan jelentette. Az utolsó csepp az volt a pohárban az volt a veszteséges cég számára, hogy egy 2004-es keltezésű szabály megtiltotta a fegyverszállítást számos korábbi exportpiacukra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek