kapubanner for mobile

Csökken a foglalkoztatottság az eurózónában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A második negyedévben 0,1 százalékkal csökkent a foglalkoztatottság a 17 tagországot magába foglaló eurózónában negyedéves összevetésben, miután már az első negyedévben is 0,4 százalékkal apadt a munkában állók száma - jelentette pénteken az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

A teljes unió területén nem változott a foglalkoztatottság a második negyedévre, míg az első negyedév során 0,2 százalékot csökkent.

2012. második negyedévhez viszonyítva, tehát éves alapon, 1 százalékkal esett a foglalkoztatottság az eurózónában, és 0,4 százalékkal az EU területén.

Az Eurostat becslése szerint 2013 második negyedévben az Európai Unióban 221,8 millió főt foglalkoztattak, közülük 145 milliót az eurózónában. A szervezet korábbi becslése szerint eközben 11 százalék volt a munkanélküliség az Európai Unióban.

A második negyedévben a foglalkoztatottság Észtországban (1,5 százalékkal), Litvániában (0,8 százalékkal) és Portugáliában (0,8 százalékkal) nőtt a legjobban, míg Cipruson (2,1 százalékkal), Spanyolországban (0,5 százalékkal), valamint Hollandiában, Szlovéniában és Szlovákiában (mind 0,4 százalékkal) csökkent a legjobban.

Magyarországra vonatkozóan az Eurostat nem közölt friss második negyedéves adatokat, az első negyedévben pedig nem volt változás a foglalkoztatottságban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek