kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Csökken a részmunkaidős foglalkoztatás Németországban

Az utazási irodáknál augusztusban 88 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás aránya.

Lassan, de csökken a részmunkaidős foglalkoztatás aránya Németországban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Az MTI-hez eljuttatott jelentés szerint az ifo (ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V.) gazdaságkutató intézet havi rendszeres üzleti hangulati felmérésébe bevont vállalatoknak 37 százaléka alkalmazott augusztusban részmunkaidős foglalkoztatást, szemben a júliusi 42 százalékkal.

"A részmunkaidős foglalkoztatást alkalmazó vállalatok aránya folyamatosan csökken, de az ilyen módon foglalkoztatottak abszolút száma még mindig magas" - mondta Sebastian Link, az ifo munkaerőpiaci szakértője. A részmunkaidős foglalkoztatás továbbra is a feldolgozóipari szektorban a legmagasabb, ahol augusztusban 53 százalék volt a júliusi 57 százalék után.

A szolgáltatóipari szektorban 33 százalékra csökkent az arány augusztusra az előző havi 39 százalékról. A kereskedelemben augusztusban 26 százalékra csökkent az arány a júliusi 31 százalékról. A szolgáltatóipari szektor 33 százalékos átlagához a különböző ágazatok eltérő arányban járultak hozzá. Az utazási irodáknál 88 százalékos volt augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás, a munkaközvetítőknél 74 százalékos, a szállodaiparban 71 százalékos, a kreatív művészeti szolgáltatásoknál 69 százalékos, a vendéglátásban 52 százalékos, a kiadóknál pedig 40 százalékos. Az ingatlanközvetítőknél viszont mindössze 4,2 százalék, az információs szolgáltatásoknál pedig 2,8 százalék volt augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás.

Hasonlóan széles szórást mutat a részmunkaidős foglalkoztatás a feldolgozóiparban is. Az 53 százalékos átlaghoz a fémipar 80 százalékos aránnyal, a ruhaipar 67 százalékkal, az autóipar 65 százalékkal járult hozzá. A vegyiparban augusztusban 34 százalékos, az élelmiszeriparban 14 százalékos, a gyógyszeriparban 4 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk