kapubanner for mobile

Csökken a részmunkaidős foglalkoztatás Németországban

Az utazási irodáknál augusztusban 88 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás aránya.

Lassan, de csökken a részmunkaidős foglalkoztatás aránya Németországban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Az MTI-hez eljuttatott jelentés szerint az ifo (ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V.) gazdaságkutató intézet havi rendszeres üzleti hangulati felmérésébe bevont vállalatoknak 37 százaléka alkalmazott augusztusban részmunkaidős foglalkoztatást, szemben a júliusi 42 százalékkal.

"A részmunkaidős foglalkoztatást alkalmazó vállalatok aránya folyamatosan csökken, de az ilyen módon foglalkoztatottak abszolút száma még mindig magas" - mondta Sebastian Link, az ifo munkaerőpiaci szakértője. A részmunkaidős foglalkoztatás továbbra is a feldolgozóipari szektorban a legmagasabb, ahol augusztusban 53 százalék volt a júliusi 57 százalék után.

A szolgáltatóipari szektorban 33 százalékra csökkent az arány augusztusra az előző havi 39 százalékról. A kereskedelemben augusztusban 26 százalékra csökkent az arány a júliusi 31 százalékról. A szolgáltatóipari szektor 33 százalékos átlagához a különböző ágazatok eltérő arányban járultak hozzá. Az utazási irodáknál 88 százalékos volt augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás, a munkaközvetítőknél 74 százalékos, a szállodaiparban 71 százalékos, a kreatív művészeti szolgáltatásoknál 69 százalékos, a vendéglátásban 52 százalékos, a kiadóknál pedig 40 százalékos. Az ingatlanközvetítőknél viszont mindössze 4,2 százalék, az információs szolgáltatásoknál pedig 2,8 százalék volt augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás.

Hasonlóan széles szórást mutat a részmunkaidős foglalkoztatás a feldolgozóiparban is. Az 53 százalékos átlaghoz a fémipar 80 százalékos aránnyal, a ruhaipar 67 százalékkal, az autóipar 65 százalékkal járult hozzá. A vegyiparban augusztusban 34 százalékos, az élelmiszeriparban 14 százalékos, a gyógyszeriparban 4 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk