Csökken a részmunkaidős foglalkoztatás Németországban
Az utazási irodáknál augusztusban 88 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás aránya.
"A részmunkaidős foglalkoztatást alkalmazó vállalatok aránya folyamatosan csökken, de az ilyen módon foglalkoztatottak abszolút száma még mindig magas" - mondta Sebastian Link, az ifo munkaerőpiaci szakértője. A részmunkaidős foglalkoztatás továbbra is a feldolgozóipari szektorban a legmagasabb, ahol augusztusban 53 százalék volt a júliusi 57 százalék után.
A szolgáltatóipari szektorban 33 százalékra csökkent az arány augusztusra az előző havi 39 százalékról. A kereskedelemben augusztusban 26 százalékra csökkent az arány a júliusi 31 százalékról. A szolgáltatóipari szektor 33 százalékos átlagához a különböző ágazatok eltérő arányban járultak hozzá. Az utazási irodáknál 88 százalékos volt augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás, a munkaközvetítőknél 74 százalékos, a szállodaiparban 71 százalékos, a kreatív művészeti szolgáltatásoknál 69 százalékos, a vendéglátásban 52 százalékos, a kiadóknál pedig 40 százalékos. Az ingatlanközvetítőknél viszont mindössze 4,2 százalék, az információs szolgáltatásoknál pedig 2,8 százalék volt augusztusban a részmunkaidős foglalkoztatás.
Hasonlóan széles szórást mutat a részmunkaidős foglalkoztatás a feldolgozóiparban is. Az 53 százalékos átlaghoz a fémipar 80 százalékos aránnyal, a ruhaipar 67 százalékkal, az autóipar 65 százalékkal járult hozzá. A vegyiparban augusztusban 34 százalékos, az élelmiszeriparban 14 százalékos, a gyógyszeriparban 4 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?