Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Csökken a spanyol munkanélküliség, a Kanári-szigeteken a legjobb a helyzet

Spanyolországban 2,3 százalékkal, mintegy 76 ezerrel csökkent a munkanélküliség szeptemberben az előző hónaphoz viszonyítva - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium. A kormány a 2020-ban regisztrált 16,1 százalékos munkanélküliségi ráta után idén 15,2 százalékkal számol, jövőre pedig 14,1 százalékot vár.

Az év kilencedik hónapja hagyományosan kedvezőtlen a munkanélküliség szempontjából, mivel a nyári szezonális munkaszerződések általában ilyenkor járnak le. Ezzel szemben az idei szeptemberi csökkenés a legjobb eredmény ebben a hónapban azóta, hogy jegyzik a munkanélküliség havi alakulását a dél-európai országban.

A munkaügyi központok nyilvántartása alapján készült felmérés szerint a vizsgált időszakban leginkább a szolgáltatói szektorban lett kevesebb állástalan, számuk 1,7 százalékkal, 39 ezerrel csökkent augusztushoz képest.

Területi bontásban a mérséklődés a Kanári-szigeteket érintette leginkább, ahol a munkanélküliek száma 8,8 százalékkal, több mint 20 ezerrel lett kevesebb.

Spanyolországban már hét hónapja folyamatosan mérséklődik a munkanélküliség. Éves összehasonlításban, tavaly szeptemberhez képest ez a szám 13,7 százalékkal, mintegy 518 ezerrel alacsonyabb.

A kilencedik hónapban az országban összesen 3,25 millió munkanélkülit tartottak nyilván, számuk egyre jobban közelít a koronavírus-járvány előtti mértékhez. A spanyol kormány a 2020-ban regisztrált 16,1 százalékos munkanélküliségi ráta után idén 15,2 százalékkal számol, jövőre pedig 14,1 százalékot vár.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk