kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Csökkent a munkanélküliek száma Ukrajnában

Augusztusban 983 ezren voltak munka nélkül Ukrajnában - közölték az ukrán állami statisztikai bizottságban kedden.

Csökkent a munkanélküliek száma Ukrajnában 2003. szeptember 16. FigyelőNet, MTI-Eco Augusztusban 983 ezren voltak munka nélkül Ukrajnában - közölték az ukrán állami statisztikai bizottságban kedden. Júliusban 996 ezren voltak állás nélkül, tavaly augusztusban 1,003 millióan. Augusztusban a munkanélküliség aránya 3,6 százalékos volt a rendelkezésre álló munkaerőhöz képest, csakúgy, mint júliusban. Tavaly augusztusban 3,7 százalékos volt az állástalanok aránya. A munkanélküliek számának fokozatos csökkenése az ukrán gazdaság idén új erőre kapott fejlődését tükrözi. Ukrajnában a hazai össztermék augusztusban 5,9 százalékkal nagyobb volt, mint tavaly augusztusban - jelentették az ukrán állami statisztikai bizottságban hétfőn. Tavaly augusztusban 3,3 százalékos növekedést mértek tizenkét hónapra számítva. Az első nyolc hónapban a GDP 5,3 százalékkal meghaladta a tavalyi első nyolchavit, az első héthavi 5,1 százalékos növekedés után, amit átmeneti, 5,6 százalékos visszaesés rontott júliusban. Tavaly az első nyolc hónapban 4,2 százalékos volt a GDP többlete az egy évvel azelőttihez képest. Az ukrán kormány hivatalosan 6 százalék körüli átlagos GDP-növekedésre számít az idén, a tavalyi 4,8 százalékos bővülés után.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek