Csökkent a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> MakroCsökkent a munkanélküliség /uzletinegyed/makro/20040325csokkent.html" [origo]" " " Csökkent a munkanélküliség2004. március 25., csütörtök, 9:46|Utolsó módosítás: 2004. március 25., csütörtök, 9:46A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA munkanélküliségi ráta a 2003 decembere és 2004 februárja között 6 százalék volt az egy évvel korábbi 6,3 százalék után - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. December és február között a foglalkoztatottak száma 3,901 millió, míg egy évvel korábban 3,865 millió volt.A munkanélküliségi ráta 2003 novembere és 2004 januárja között az egy évvel korábbi 6,0 százalékról 5,8 százalékra csökkent, az előző három hónaphoz képest ugyanakkor 0,3 százalékponttal emelkedett. A foglalkoztatottak száma 3 millió 918 ezer fő volt a 2003 novembertől 2004 januárig terjedő időszakban.AjánlatMakro-adatbázisA közlemény szerint a 2003. december és 2004. februári közötti időszakban a munkavállalási korú népesség 64,4 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon, ami 0,4 százalékpontos éves növekedést jelent. A munkanélküliek száma az időszakban 248 ezer, míg egy évvel korábban 259 ezer fő volt. A vizsgált három hónapban a munkanélküliek 46,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb volt a november és január közötti időszakban regisztrált értéknél 0,7 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,8 hónap volt. A KSH adatai alapján a 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 20,4 százalék.[origo]
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?