Csökkent a munkanélküliség
Címlap >> MakroCsökkent a munkanélküliség /uzletinegyed/makro/20040325csokkent.html" [origo]" " " Csökkent a munkanélküliség2004. március 25., csütörtök, 9:46|Utolsó módosítás: 2004. március 25., csütörtök, 9:46A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA munkanélküliségi ráta a 2003 decembere és 2004 februárja között 6 százalék volt az egy évvel korábbi 6,3 százalék után - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. December és február között a foglalkoztatottak száma 3,901 millió, míg egy évvel korábban 3,865 millió volt.A munkanélküliségi ráta 2003 novembere és 2004 januárja között az egy évvel korábbi 6,0 százalékról 5,8 százalékra csökkent, az előző három hónaphoz képest ugyanakkor 0,3 százalékponttal emelkedett. A foglalkoztatottak száma 3 millió 918 ezer fő volt a 2003 novembertől 2004 januárig terjedő időszakban.AjánlatMakro-adatbázisA közlemény szerint a 2003. december és 2004. februári közötti időszakban a munkavállalási korú népesség 64,4 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon, ami 0,4 százalékpontos éves növekedést jelent. A munkanélküliek száma az időszakban 248 ezer, míg egy évvel korábban 259 ezer fő volt. A vizsgált három hónapban a munkanélküliek 46,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb volt a november és január közötti időszakban regisztrált értéknél 0,7 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,8 hónap volt. A KSH adatai alapján a 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 20,4 százalék.[origo]
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa