kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Csökkent a munkanélküliség

Címlap >> MakroCsökkent a munkanélküliség /uzletinegyed/makro/20040325csokkent.html" [origo]" " " Csökkent a munkanélküliség2004. március 25., csütörtök, 9:46|Utolsó módosítás: 2004. március 25., csütörtök, 9:46A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA munkanélküliségi ráta a 2003 decembere és 2004 februárja között 6 százalék volt az egy évvel korábbi 6,3 százalék után - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. December és február között a foglalkoztatottak száma 3,901 millió, míg egy évvel korábban 3,865 millió volt.A munkanélküliségi ráta 2003 novembere és 2004 januárja között az egy évvel korábbi 6,0 százalékról 5,8 százalékra csökkent, az előző három hónaphoz képest ugyanakkor 0,3 százalékponttal emelkedett. A foglalkoztatottak száma 3 millió 918 ezer fő volt a 2003 novembertől 2004 januárig terjedő időszakban.AjánlatMakro-adatbázisA közlemény szerint a 2003. december és 2004. februári közötti időszakban a munkavállalási korú népesség 64,4 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon, ami 0,4 százalékpontos éves növekedést jelent. A munkanélküliek száma az időszakban 248 ezer, míg egy évvel korábban 259 ezer fő volt. A vizsgált három hónapban a munkanélküliek 46,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb volt a november és január közötti időszakban regisztrált értéknél 0,7 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,8 hónap volt. A KSH adatai alapján a 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 20,4 százalék.[origo]        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek