Csökkent a munkanélküliség Csehországban
Februárban 3,7 százalékra csökkent éves összehasonlításban a munkanélküliség a januári 3,9 százalékról - írja az MTI.
A cseh munkaügyi hivatalban jegyzett állás nélküliek száma februárban 280 900 volt, ami 1997 februárja óta a legalacsonyabb szám. Csehországban az utóbbi hónapokban folyamatosan csökken a munkanélküliség. Tavaly februárban a munkanélküliség éves összehasonlításban 5,1 százalékos volt. Egy szabad munkahelyre átlagban 1,2 munkanélküli esik.
Idén februárban a szabad munkahelyek száma éves és havi összehasonlításban is emelkedett. Februárban 239 250 munkahelyet kínáltak a munkaadók, 8500-al többet, mint januárban.
Az ország 14 régiója közül a legalacsonyabb munkanélküliséget, 2,3 százalékot, Prágában, a legmagasabbat, 5,6 százalékot, pedig a Morvasziléziai régióban mutatták ki.
"A februári adatok megerősítették a korábbi pozitív tendenciákat. Várható, hogy a szezonmunkák beindulása következtében a tavaszi hónapokban tovább csökken a munkanélküliség Csehországban" - jelentette ki Katerina Sadílková, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója sajtótájékoztatón.
A helyzet alakulása következtében a cseh munkaadók egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a kormányra, hogy egyszerűsítse és gyorsítsa fel a külföldi munkaerő behozatalának engedélyezési folyamatát, elsősorban Ukrajnából, Mongóliából és Vietnamból - írja a prágai sajtó.
MTI
Idén februárban a szabad munkahelyek száma éves és havi összehasonlításban is emelkedett. Februárban 239 250 munkahelyet kínáltak a munkaadók, 8500-al többet, mint januárban.
Az ország 14 régiója közül a legalacsonyabb munkanélküliséget, 2,3 százalékot, Prágában, a legmagasabbat, 5,6 százalékot, pedig a Morvasziléziai régióban mutatták ki.
"A februári adatok megerősítették a korábbi pozitív tendenciákat. Várható, hogy a szezonmunkák beindulása következtében a tavaszi hónapokban tovább csökken a munkanélküliség Csehországban" - jelentette ki Katerina Sadílková, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója sajtótájékoztatón.
A helyzet alakulása következtében a cseh munkaadók egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a kormányra, hogy egyszerűsítse és gyorsítsa fel a külföldi munkaerő behozatalának engedélyezési folyamatát, elsősorban Ukrajnából, Mongóliából és Vietnamból - írja a prágai sajtó.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon