kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Csökkent a munkanélküliség Csehországban

Februárban 3,7 százalékra csökkent éves összehasonlításban a munkanélküliség a januári 3,9 százalékról - írja az MTI.

A cseh munkaügyi hivatalban jegyzett állás nélküliek száma februárban 280 900 volt, ami 1997 februárja óta a legalacsonyabb szám. Csehországban az utóbbi hónapokban folyamatosan csökken a munkanélküliség. Tavaly februárban a munkanélküliség éves összehasonlításban 5,1 százalékos volt. Egy szabad munkahelyre átlagban 1,2 munkanélküli esik.

Idén februárban a szabad munkahelyek száma éves és havi összehasonlításban is emelkedett. Februárban 239 250 munkahelyet kínáltak a munkaadók, 8500-al többet, mint januárban.

Az ország 14 régiója közül a legalacsonyabb munkanélküliséget, 2,3 százalékot, Prágában, a legmagasabbat, 5,6 százalékot, pedig a Morvasziléziai régióban mutatták ki.

"A februári adatok megerősítették a korábbi pozitív tendenciákat. Várható, hogy a szezonmunkák beindulása következtében a tavaszi hónapokban tovább csökken a munkanélküliség Csehországban" - jelentette ki Katerina Sadílková, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója sajtótájékoztatón.

A helyzet alakulása következtében a cseh munkaadók egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a kormányra, hogy egyszerűsítse és gyorsítsa fel a külföldi munkaerő behozatalának engedélyezési folyamatát, elsősorban Ukrajnából, Mongóliából és Vietnamból - írja a prágai sajtó.

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk