Csökkent a munkanélküliség novemberben az OECD-ben
A 15-24 éves korosztályban 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliség.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) államaiban tavaly novemberben átlagosan 5,5 százalékra süllyedt a munkanélküliség az októberi 5,7 százalékról, a ráta már a hetedik egymást követő hónapban csökkent. A novemberi mutató ugyanakkor még mindig 0,2 százalékponttal meghaladta a 2020. februári, azaz a munkaerőpiacot negatívan érintő koronavírusos világjárvány kezdete előtti szintet - áll a szervezet közleményében. Az OECD-országokban novemberben 1,1 millióval, 36,9 millióra csökkent a munkanélküliek száma, de 1,5 millióval meghaladta a járvány előtti szintet. A nők körében a munkanélküliség az októberi 5,9 százalékról 5,8 százalékra mérséklődött, a férfiak esetében pedig 5,5 százalékról 5,3 százalékra csökkent novemberben. A fiatalok (15-24 évesek) körében az arány 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött. Az euróövezetben novemberben 7,2 százalékra a csökkent a munkanélküliség az egy hónappal korábbi 7,3 százalékról, míg az Európai Unióban 6,5 százalékra 6,7 százalékról. Kanadában a munkanélküliség 6,7 százalékról 6 százalékra, az Egyesült Államokban 4,6 százalékról 4,2 százalékra mérséklődött novemberben. A decemberi előzetes adatok azt jelzik, hogy a ráta tovább csökkent, Kanadában 5,9 százalékra és 3,9 százalékra az Egyesült Államokban.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon