Csökkent a munkanélküliség novemberben az OECD-ben

A 15-24 éves korosztályban 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliség.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) államaiban tavaly  novemberben átlagosan 5,5 százalékra süllyedt a munkanélküliség az októberi 5,7 százalékról, a ráta már a hetedik egymást követő hónapban csökkent. A novemberi mutató ugyanakkor még mindig 0,2 százalékponttal meghaladta a 2020. februári, azaz a munkaerőpiacot negatívan érintő koronavírusos világjárvány kezdete előtti szintet - áll a szervezet közleményében. Az OECD-országokban novemberben 1,1 millióval, 36,9 millióra csökkent a munkanélküliek száma, de 1,5 millióval meghaladta a járvány előtti szintet. A nők körében a munkanélküliség az októberi 5,9 százalékról 5,8 százalékra mérséklődött, a férfiak esetében pedig 5,5 százalékról 5,3 százalékra csökkent novemberben. A fiatalok (15-24 évesek) körében az arány 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött. Az euróövezetben novemberben 7,2 százalékra a csökkent a munkanélküliség az egy hónappal korábbi 7,3 százalékról, míg az Európai Unióban 6,5 százalékra 6,7 százalékról. Kanadában a munkanélküliség 6,7 százalékról 6 százalékra, az Egyesült Államokban 4,6 százalékról 4,2 százalékra mérséklődött novemberben. A decemberi előzetes adatok azt jelzik, hogy a ráta tovább csökkent, Kanadában 5,9 százalékra és 3,9 százalékra az Egyesült Államokban.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat?

A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk