Csökkent a munkanélküliség Veszprém megyében
Veszprém megyében csökkent az álláskeresők száma januárban, 2011. januárjához képest 2.967-tel - közölte a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint Veszprém megyében az év első hónapjában a megye kistérségeiben összesen 19.165 álláskeresőt tartott nyilván, közülük 1.585 pályakezdő fiatal volt.
Januárban összesen 3.866-an keresték fel a munkaügyi központ kirendeltségeit állásuk elvesztése miatt, az álláskeresési nyilvántartásból pedig 1.433-an léptek ki, a regisztrációba kerülők 95 százaléka nem először jelentkezett a területi kirendeltségeken. A belépők közül 278 pályakezdő fiatal volt - közölte a hivatal.
Az egy évvel ezelőttihez képest a nyilvántartott pályakezdő álláskeresők 142-vel többen, a munkaviszonyukat vesztett állástalanok viszont 3.109-cel kevesebben voltak.
Január folyamán elsősorban a téli közfoglalkoztatás, valamint a hosszabb idejű közfoglalkoztatás keretében januárban indított, az időskorúak segítését szolgáló szociális program munkaerő-felszívó hatása ellensúlyozta a holt idény negatív hatását - elemezte a központ.
Prognózisuk szerint további kedvező változás várható a január végén, illetve februárban induló országos közfoglalkoztatási programok, a hosszabb idejű közfoglalkoztatás, illetve a hátrányos helyzetű kistérségekben (Sümeg, Devecser) szervezett START munkaprogramok nyújtotta foglalkoztatási lehetőségektől.
A központ közlése szerint 2012. januárjában 1.625 új álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben, ezek közül 477 személynek támogatás nélküli, 1.148-nak pedig támogatott álláshelyet kínáltak a munkáltatók. A támogatott állások 95 százaléka közfoglalkoztatási munkalehetőség volt. Január végén a megye gazdaságilag aktív népességének 11,7 százaléka volt nyilvántartott álláskereső.
A regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népesség százalékban mért aránya alapján a megye munkaerő-piaci pozíciója nem változott, a főváros és a többi megye mutatóival összevetve továbbra is a hatodik helyen áll. A mutató értéke a megye valamennyi foglalkoztatási körzetében kedvezőbb, mint egy évvel ezelőtt - ismerteti a közlemény.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 3 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 3 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa