Csökkent a munkanélküliség Veszprém megyében
Veszprém megyében csökkent az álláskeresők száma januárban, 2011. januárjához képest 2.967-tel - közölte a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint Veszprém megyében az év első hónapjában a megye kistérségeiben összesen 19.165 álláskeresőt tartott nyilván, közülük 1.585 pályakezdő fiatal volt.
Januárban összesen 3.866-an keresték fel a munkaügyi központ kirendeltségeit állásuk elvesztése miatt, az álláskeresési nyilvántartásból pedig 1.433-an léptek ki, a regisztrációba kerülők 95 százaléka nem először jelentkezett a területi kirendeltségeken. A belépők közül 278 pályakezdő fiatal volt - közölte a hivatal.
Az egy évvel ezelőttihez képest a nyilvántartott pályakezdő álláskeresők 142-vel többen, a munkaviszonyukat vesztett állástalanok viszont 3.109-cel kevesebben voltak.
Január folyamán elsősorban a téli közfoglalkoztatás, valamint a hosszabb idejű közfoglalkoztatás keretében januárban indított, az időskorúak segítését szolgáló szociális program munkaerő-felszívó hatása ellensúlyozta a holt idény negatív hatását - elemezte a központ.
Prognózisuk szerint további kedvező változás várható a január végén, illetve februárban induló országos közfoglalkoztatási programok, a hosszabb idejű közfoglalkoztatás, illetve a hátrányos helyzetű kistérségekben (Sümeg, Devecser) szervezett START munkaprogramok nyújtotta foglalkoztatási lehetőségektől.
A központ közlése szerint 2012. januárjában 1.625 új álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben, ezek közül 477 személynek támogatás nélküli, 1.148-nak pedig támogatott álláshelyet kínáltak a munkáltatók. A támogatott állások 95 százaléka közfoglalkoztatási munkalehetőség volt. Január végén a megye gazdaságilag aktív népességének 11,7 százaléka volt nyilvántartott álláskereső.
A regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népesség százalékban mért aránya alapján a megye munkaerő-piaci pozíciója nem változott, a főváros és a többi megye mutatóival összevetve továbbra is a hatodik helyen áll. A mutató értéke a megye valamennyi foglalkoztatási körzetében kedvezőbb, mint egy évvel ezelőtt - ismerteti a közlemény.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 3 napja
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 1 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?