Csökkent a törökországi munkanélküliség decemberben
A férfiaknál 7,1 százalékon állt a munkanélküliségi ráta.
Törökországban az előző havi 8,9 százalék után decemberben 8,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a török statisztikai hivatal (Türkiye Istatistik Kurumu - TÜIK) hétfői közlése szerint. A két hónappal korábbi, októberi 8,6 százalékos munkanélküliségi ráta 2012 októbere óta a legalacsonyabb volt. Decemberben a munkanélküliek száma 12 ezerrel, 3,098 millióra csökkent, a foglalkoztatottak száma 399 ezerrel, 32,056 millióra emelkedett az előző hónaphoz képest.
A munkanélküliségi ráta a férfiaknál 7,1 százalék, a nők körében 12,0 százalék volt. A szezonálisan kiigazított munkaerőpiaci részvételi arány az előző havi 53,0 százalék után 53,5 százalékon állt decemberben, ez az arány a férfiaknál 71,1 százalék, a nőknél 36,3 százalék volt. A foglalkoztatási ráta 48,2 százalékról 48,8 százalékra emelkedett, a férfiaknál 66,1 százalék, a nőknél 31,9 százalék volt. A 15-24 év közötti fiatalok szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája 0,8 százalékponttal, 15,5 százalékra csökkent, a fiatal férfiak esetében a rátát 11,5 százalékra, míg a nőknél 22,8 százalékra becsülték decemberben. Decemberben Törökországban a dolgozók szezonálisan és naptárhatással kiigazított átlagos heti tényleges munkaideje 43,7 óra volt, 0,1 órával kevesebb az előző havinál.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 5 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 1 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig