kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csökkent az álláskeresők száma Veszprém megyében

Veszprém megyében 437 fővel kevesebb munkanélkülit tartottak nyilván júliusban júniushoz képest, míg az előző év azonos időszakához viszonyítva 2.866 fővel csökkent az álláskeresők száma - közölte a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel.

Veszprém megyében július végén 14.906 állástalant tartottak nyilván, míg a tavalyi év hasonló időszakában 17.772 munkanélkülit regisztráltak, ami 16,1 százalékkal kevesebb.

Tavaly júliusban még 10,9 százalékos volt a munkanélküliség a megyében, míg az idén a nyár második hónapjában a gazdaságilag aktív népességnek 9,3 százaléka volt álláskereső. Az egy hónappal ezelőtti adatokhoz viszonyítva júliusban - Pápa, Sümeg és Zirc kivételével - a megye valamennyi körzetében javult a foglalkoztatottság.

Veszprém megyében a munkanélküliek közel 35 százaléka 8 osztályos általános iskolát végzett, hasonlóan magas a szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkezők aránya is. A regisztráltak 6 százaléka diplomás. Az állástalanok 36 százaléka 45 év feletti, 16 százalékuk pedig 25 évesnél fiatalabb.

Július végén Veszprém megye kilenc kirendeltsége 1.224 fő pályakezdő álláskeresőt tartott nyilván, számuk az elmúlt hónapban 12,7 százalékkal nőtt, de az egy évvel ezelőttinél ötödével kevesebben vannak.

Veszprém megyében júliusban 2.341 betöltetlen álláshely volt. Az üres állások több mint kilencven százalékában fizikai foglalkozásúak jelentkezését várták a munkaadók, zömmel segéd-, és betanított munkásokra mutatkozott igény.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk