kapubanner for mobile

Csökkent az álláskeresők száma Zala megyében

Zala megyében 20 százalékkal csökkent az álláskeresők száma márciusban az elmúlt év azonos időszakához képest, a harmadik hónap végén 10 502 álláskereső szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában - közölte a kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.

images

A hivatal adatai szerint a tavasz utolsó hónapjában mintegy 500-zal többen kerestek állást a kirendeltségek segítségével, mint februárban. Az elmúlt évekhez hasonlóan az idén is néhány száz fővel emelkedett márciusban a nyilvántartott álláskeresők száma. Ennek egyik legfőbb oka, hogy az előző évről áthúzódó közfoglalkoztatási programok jelentős része február végén befejeződik. A március elején újrainduló programok létszámfeltöltése folyamatosan történik, így átmenetileg mérséklődik a közfoglalkoztatásban résztvevők száma - jegyezték meg.

A közfoglalkoztatási programok eltérő időpontjai (egyes programok befejeződése, az induló projektek szakaszos létszámfeltöltése) és a szezonális munkalehetőségek miatt a megye térségeiben eltérő módon változott az álláskeresők száma: a keszthelyi és a nagykanizsai kirendeltség területén csökkent, míg Lenti, Zalaegerszeg, Zalaszentgrót és Letenye térségében nőtt az álláskeresők száma február óta.

A tavasz első hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 8,3 százaléka volt regisztrált álláskereső. Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében a legalacsonyabb, 7-7,3 százalék az álláskeresési ráta, míg a letenyei kirendeltség területén meghaladja a 11 százalékot.

Márciusban a munkaadók 750 támogatás nélküli álláshelyet jelentettek be Zala megyében.

Az első negyedév utolsó hónapjában 2,5 ezer álláskereső került nyilvántartásba, közülük 100-an első alkalommal szerepelnek a regisztrációban.

Az elmúlt év októberéig folyamatosan mérséklődött a tartósan - megszakítás nélkül egy évnél régebben - állást keresők száma. November óta számuk 2,3-2,4 ezer között stagnál Zala megyében.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek