Csökkent az álláskeresők száma Zala megyében

Zala megyében 20 százalékkal csökkent az álláskeresők száma márciusban az elmúlt év azonos időszakához képest, a harmadik hónap végén 10 502 álláskereső szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában - közölte a kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.

images

A hivatal adatai szerint a tavasz utolsó hónapjában mintegy 500-zal többen kerestek állást a kirendeltségek segítségével, mint februárban. Az elmúlt évekhez hasonlóan az idén is néhány száz fővel emelkedett márciusban a nyilvántartott álláskeresők száma. Ennek egyik legfőbb oka, hogy az előző évről áthúzódó közfoglalkoztatási programok jelentős része február végén befejeződik. A március elején újrainduló programok létszámfeltöltése folyamatosan történik, így átmenetileg mérséklődik a közfoglalkoztatásban résztvevők száma - jegyezték meg.

A közfoglalkoztatási programok eltérő időpontjai (egyes programok befejeződése, az induló projektek szakaszos létszámfeltöltése) és a szezonális munkalehetőségek miatt a megye térségeiben eltérő módon változott az álláskeresők száma: a keszthelyi és a nagykanizsai kirendeltség területén csökkent, míg Lenti, Zalaegerszeg, Zalaszentgrót és Letenye térségében nőtt az álláskeresők száma február óta.

A tavasz első hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 8,3 százaléka volt regisztrált álláskereső. Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében a legalacsonyabb, 7-7,3 százalék az álláskeresési ráta, míg a letenyei kirendeltség területén meghaladja a 11 százalékot.

Márciusban a munkaadók 750 támogatás nélküli álláshelyet jelentettek be Zala megyében.

Az első negyedév utolsó hónapjában 2,5 ezer álláskereső került nyilvántartásba, közülük 100-an első alkalommal szerepelnek a regisztrációban.

Az elmúlt év októberéig folyamatosan mérséklődött a tartósan - megszakítás nélkül egy évnél régebben - állást keresők száma. November óta számuk 2,3-2,4 ezer között stagnál Zala megyében.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk