Csökkent a munkanélküliség Nagy-Britanniában
A legfrissebb adatok szerint kissé csökkent a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában, de továbbra is több százezerrel kevesebb a fizetett állásokban dolgozó alkalmazotti állomány létszáma, mint a koronavírus-járvány előtt.
A brit statisztikai hivatal (ONS) legfrissebb adatai szerint a márciussal zárult első idei naptári negyedévben átlagosan 4,8 százalékos volt a bejegyzett állástalanok aránya, 0,8 százalékponttal magasabb, mint a 2019 decembere és 2020 februárja közötti három hónapban - a koronavírus-járvány megfékezését célzó első országos zárlat előtti utolsó teljes negyedévi időszakban -, de 0,3 százalékkal alacsonyabb, mint a tavalyi negyedik negyedévben.
Az ONS kimutatása szerint az aktív, fizetett alkalmazotti állományban dolgozók száma öt hónapja folyamatosan emelkedik, de még mindig 772 ezerrel kevesebb, mint tavaly februárban, az első korlátozási intézkedések előtti utolsó teljes hónapban.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk
A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 7 napja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 7 napja
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 1 hete
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 1 hete
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 2 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 2 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hete
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 3 hete
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 3 hete
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 3 hete