kapubanner for mobile

Csökkenti a munkaidőt az Opel

Címlap >> Vállalati hírekCsökkenti a munkaidőt az Opel /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20031104csokkenti.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Csökkenti a munkaidőt az Opel2003. november 4., kedd, 14:52|Utolsó módosítás: 2003. november 4., kedd, 14:58A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz Opel autógyár, a General Motors német vállalata bejelentette, hogy 5500 dolgozójának az eddigi heti munkaidejét 35 óráról 30 órára csökkenti november 10-től. A gyár ezzel a költségek mérséklését akarja elérni és hogy ehhez ne kelljen alkalmazottakat elbocsátania. A rüsselsheimi központjában 21 ezer alkalmazottat foglalkoztató Opel az átalakítási tervei megvalósításának közepén tart, a most meghozott intézkedést létfontosságúnak minősítette annak érdekében, hogy jövőre megtörténhessen a veszteségesség felszámolása.Az Opel személyzeti kérdésekért felelős igazgatósági tagja, Norbert Küpper elmondta, hogy a társaság a harmadik negyedévben jelentős működési veszteséget ért el, és nem látszanak sokkal kedvezőbbnek a negyedik negyedév kilátásai sem.AjánlatTöbb Opel, mint LadaA céghez közel álló források szerint az évek óta veszteséges Opel idén - minden költségcsökkentési erőfeszítése ellenére - valószínűleg euró-százmilliókban mérhető veszteséget szenved el, mert a kereslet gyenge, az árverseny pedig erős.A cég 2002-ben 2500 fővel csökkentette létszámát: eredeti célja akkor is a veszteség elkerülése volt. A megválasztásakor a munkanélküliség csökkentését ígérő, de azt teljesíteni nemigen képes német kancellár, Gerhard Schröder, üdvözölte az Opel lépését. Hasonló lépést tervez a távközlési óriás Deutsche Telekom is: 100 ezer német munkavállalójának heti munkaidejét szeretné a jövő évi bértárgyalásokon 38 óráról 34 órára csökkenteni, hogy elkerülhesse 10 ezer munkahely megszüntetését.(MTI)Korábban:Felére csökkentette veszteségét az Opel        
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek