Csoportosan mondtak fel egy újpesti óvoda dolgozói
Összesen tizenegyen mondtak fel az év végeztével a káposztásmegyeri Bőrfestő Óvodában - tudta meg az Újpesti Hírmondó.
Tizenegy dolgozó mondott fel a káposztásmegyeri Bőrfestő Óvodában. Az Újpesti Hírmondó az intézmény egyik volt munkatársától értesült az esetről. A portál információi szerint több olyan pedagógus is otthagyta az óvodát, akik a kezdetek óta ott dolgoztak, emellett két óriási tudással rendelkező mesterpedagógus is felmondott.
Az egyik távozó szerint a felmondások oka az, hogy új vezetője lett az intézménynek, és az általa képviselt pedagógiai szemléletmód nem volt elfogadható az óvoda régebbi dolgozóinak számára.
A felmondott óvodapedagógusok a XIII. kerületben és Dunakeszin találtak munkát, egy dajka pedig nyugdíjba vonult.
Újpesti Hírmondó
Az egyik távozó szerint a felmondások oka az, hogy új vezetője lett az intézménynek, és az általa képviselt pedagógiai szemléletmód nem volt elfogadható az óvoda régebbi dolgozóinak számára.
A felmondott óvodapedagógusok a XIII. kerületben és Dunakeszin találtak munkát, egy dajka pedig nyugdíjba vonult.
Újpesti Hírmondó
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 4 napja
- Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának 7 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 7 napja
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 1 hete
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 1 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 2 hete
- Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- irodai adminisztrátor
- Műszaki rajzoló
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Műszaki csoportvezető (villamos / elektrotechnikai terület) (2026. 04. 23)
- Állománykezelő asszisztens (2026. 04. 23)
- Italian Speaking Sales Support Intern (2026. 04. 23)
- Methods Process Engineer Intern (2026. 04. 23)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
- Mikor érdemes kitenni a muskátlit tavasszal? Elmondjuk
- Természetes megoldások a kiskertekben
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?