726 cikk a(z) felmondás címkével:

Mire figyeljek felmondáskor?

3 órája Felmondhatok-e azonnali hatállyal, ha a munkáltató késett a fizetéssel 3 napot. Kötbért kell fizetnie? Nem jelezte, de tudta, hogy nem fog utalni. SMS üzenetre nem válaszoltak. Ha én adom be az azonnali felmondást, mire kell különösen figyelnem? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha több hónapja nem kaptam meg a kilépő papírjaimat?

5 napja Az előző munkahelyemen betegség miatt nem tudtam bemenni, próbaidő alatt felmondtak. Március 22-én szűnt meg a munkaviszonyom, de a felmondáson kívül nem kaptam semmilyen papírt. Többször hívtam őket, azt mondták nincs meg a lakcímem, majd miután újra megadtam nekik, közölték, küldeni fogják. Azóta sem kaptam semmit. Mit tudok tenni? Teljes cikk...


A Burger King reklámtábláján jelentették be az alkalmazottak, hogy mindannyian felmondanak

3 hete Légkondícionáló nélküli konyhában dolgoztak, akár heti 50-60 órát is, ezért egy nebraskai Burger King összes alkalmazottja felmondott. Döntésükről az étterem hirdetőtábláján értesítették az embereket. Teljes cikk...


Hét traumatológus mondott fel egy vidéki kórházban az ügyeleti díjak miatt

1 hónapja Az intézmény szerint a felmondott orvosok fizetése 2 és 2,7 millió forint között alakult. Teljes cikk...


Számíthatok-e végkielégítésre, ha leszázalékolás előtt a munkáltató felmond?

2 hónapja 2020. június óta táppénzen vagyok. A munkáltató jelezte, hogy meg akarja szüntetni a munkakörömet. Beadtam leszázalékolás iránti kérelmemet, C2 kategóriába minősítettek. Ellátást nem kaphatok, mert munkaviszonyban állok. Most fog a munkáltató felmondani. Tarthatok-e igényt végkielégítésre? A munkáltató kérheti e tőlem ezt a határozatot és felhasználhatja-e a felmondásnál? Teljes cikk...


Jövő héttől újra felmondhatnak az egészségügyi dolgozók és a rendőrök is

2 hónapja Egy november végén megjelent rendelet tiltotta meg az egészségügyi és rendvédelmi dolgozóknak, hogy éljenek a rendes felmondás lehetőségével. Teljes cikk...


Erős felindulásból elkövetett felmondás

3 hónapja Mi történik, ha az a bizonyos utolsó csepp belekerül a pohárba, és a munkavállaló hirtelen felmond, a helyzet hevében nem is számolva a következményekkel. Hogyan lehet továbblépni ebből a hirtelen felindulásból elkövetett helyzetből? JobAngel ad tanácsokat. Teljes cikk...


Munkáltatói felmondás: orvosolható-e utólag, ha nem az mondott fel, aki erre jogosult?

3 hónapja Jogesetünk főszereplője hat óra helyett nyolckor jelent csak meg a munkahelyén, ittas állapotban. A munkáltató azonnali hatállyal megszüntette a munkaviszonyt. A felmondást azonban nem a munkáltatói jogkör gyakorlója, hanem a személyi vezető és a HR-es írta alá. Orvosolható-e ez a hiba utólag? Dr. Mihalics Krisztián, ügyvéd ismerteti az esetet. Teljes cikk...


Felmondhatok jogszerűen a vírustagadó kollégának?

4 hónapja Mit tehet a munkáltató, ha egy munkavállaló nyíltan osztja meg nézeteit, miszerint a SARS-CoV-2 vírus nem létezik vagy annak súlyát kérdőjelezi meg, adott esetben a védelmi intézkedéseket feleslegesnek vagy túlzónak tartja? Hogyan viszonyul egymáshoz a személyiségi jog és a munkáltató jogos gazdasági érdeke? A KNP LAW szakértője ad választ a kérdésekre. Teljes cikk...


Visszakövetelhetik-e a kifizetett cafeteriát, ha már nem járna?

4 hónapja Ez év februárban munkáltatóm felmondott, az indok átszervezés. Május közepén szűnik meg a munkaviszonyom. Megkaptam minden béremet és cafetéria juttatásomat is egész évre kifizetve. A kérdésem az lenne, ha nem veszik észre, hogy jogtalanul történt a kifizetés, esetleg majd csak akkor, ha év végén kibukik, visszakövetelhetik-e az összeget tőlem és meddig? Teljes cikk...


Mit üzen a Petry-ügy munkaadónak és munkavállalónak?

4 hónapja A magyar kapusedzőt kirúgta a Hertha BSC, mert társadalmi kérdésekben - bevándorlás, szivárványcsaládok - elmondta a véleményét. Ami történetesen nem egyezett a klub értékeivel. Karácsony Zoltán kommentárja. Teljes cikk...


Kirúgta a Hertha Petry Zsoltot interjúja miatt

4 hónapja A kapusedzőként dolgozó magyar szakembertől a Magyar Nemzetnek adott interjú miatt vált meg azonnali hatállyal a klub. Teljes cikk...


Az orvosok távozása miatt működésképtelenné vált a Jahn Ferenc kórház egyik belgyógyászati osztálya

5 hónapja Az intézményben 15 orvosból csak 3 írta alá az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló szerződését. Teljes cikk...


17 szakápoló és 3 orvos mondott fel a Szent Imre Kórház intenzív osztályán

5 hónapja Az intézmény távozó munkavállalói eszköz- és emberhiányra panaszkodtak, a kórház vezetése szerint dolgozóik többsége már aláírták az új szolgálati jogviszonyról szóló szerződést. Teljes cikk...


Munkajogi információcsomaggal segíti a TASZ az egészségügyi dolgozókat

6 hónapja A Társaság a Szabadságjogokért Jogvédő Civil Szervezet (TASZ) összeszedett szinte mindent, amire az egészségügyi dolgozóknak figyelniük kell, ha nem szeretnének pórul járni új munkaszerződésük aláírásakor. Teljes cikk...


Home office: íme a válaszok a jogi és adózási dilemmákra

6 hónapja A kormány február 22-ig meghosszabbította a home office rendelet hatályát, amely a második hullám eleje óta lehetővé teszi, hogy a munkavállalókkal a cégek egyedileg állapodhassanak meg a távmunka feltételeiről. A meghosszabbítással együtt lassan egy éve biztosított a jogszabályi háttér, a gyakorlatban azonban több kérdés is felmerül. Teljes cikk...


Kényszerítették a felmondásra, 8 napon belül gyógyuló sérüléseket szenvedett

7 hónapja Három nő ellen vádat emeltek Zalában, mert addig nem engedték távozni egy kolléganőjüket, amíg meg nem írta a felmondását. Teljes cikk...


Hogyan mondjunk fel a munkavállalónak home office alatt?

7 hónapja „Békeidőben” a munkáltatói felmondás jellemzően úgy nézett ki, hogy a munkáltatói jogkör gyakorlója által aláírt, papír alapú felmondást vagy ő, vagy a HR-es személyes megbeszélés során átadta a munkavállalónak, egyben - jellemzően - felajánlva a közös megegyezés lehetőségét - írja Fodor T. Gábor munkajogász. Mit lehet tenni most, amikor sokan home office-ban dolgoznak? Teljes cikk...


Béremelést vár a dolgozók kétharmada

7 hónapja A munkavállalók fizetési várakozásait és munkahelyváltási hajlandóságát mérte fel 2020. december 1-31. között a HR Portál. Az online kérdőívet összesen 432-en töltötték ki. A munkavállalók közel kétharmada béremeléssel kalkulál, 11 százalék az emelés mértékétől teszi függővé a maradást. A koronavírus-helyzet munkaadói kezelésével 55 százalék elégedett maradéktalanul. Teljes cikk...


Határozott idejű munkaszerződés

8 hónapja A határozott idejű munkaviszony egyik legfontosabb jellemzője, hogy a szerződésben meghatározott időtartam elteltével a munkaviszony minden további intézkedés nélkül megszűnik. Teljes cikk...