kapubanner for mobile

CSR Hungary Díj 2012: október 15-éig lehet pályázni

Idén 2012. október 15-ig lehet pályázni a CSR Hungary Díjra, amire eddig több mint száz cég jelentkezett.

Az utóbbi évek alatt presztízsértékűvé vált CSR Hungary Díj 2012-ben is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgálatásokat, projekteket értékeli. Újdonság, hogy ebben az évben a korábbi évek előkészítő folyamatának eredményeként a díjazottak csatlakozhatnak a CSR Hungary Díj Tanúsított Védjegy Programjához. Ebben az évben a TÜV Rheinland InterCert Kft (nemzetközi tanúsító cég) végzi a nyertesek által vállalt tanúsítást.

A következő kategóriákban lehet pályázni:

- Vezető CSR gyakorlatok-CSR menedzsment (nagyvállalatok, állami cégek, KKV-ék)

- Közös felelősség - Közös ügyek (Egészség, Sokszínűség- esélyegyenlőség, Kultúra -– oktatás)

- Környezet/zöld kíválóság

- CSR Kíválóság/személy pályázhat

Gondos válogatás és objektív értékelés előzi meg a díjazottak kiválasztását. A pártatlanságot különböző szektorok képviselői biztosítják a Bíráló Bizottságban.

Kik a Bíráló Bizottság tagjai?

Elnök: Takács János, az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója, az Electrolux Csoport Kelet Közép Európai Régiójának holding vezetője

Tagok:

  • Dr. Bakonyi József, a Közbeszerzések Tanácsának megbízott főtitkára.
  • Balázs Tibor, a Seed Alapítvány ügyvezető igazgatója
  • Dr. Gajdos Róbert, a Közbeszerzések Tanácsának elnöke
  • Győrfi Pál, az Országos Mentőszolgálat kommunikációs és pr igazgatója.
  • Karászi Zoltán, A TÜV Rheinland InterCert Kft. (nemzetközi tanúsító szervezet) ügyvezető igazgatója
  • Szekeres Pál, a NEFMI sport helyettes államtitkár.
  • Dr. Patkó Gyula, a Miskolci Egyetem rektora.

    A program vezetője, a díj alapítója: Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója.

    A díjazottak ünnepélyes gálavacsora keretén belül (2012. november 30, Gundel-Ház) vehetik át a díjakat.

    További részletek itt: www.csrhungarydij.eu
    További információ: 061-352-0957
    E-mail cím: [email protected]
    • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

    Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

    Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

    2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

    Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

    A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk