CSR Hungary Díj 2012: október 15-éig lehet pályázni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén 2012. október 15-ig lehet pályázni a CSR Hungary Díjra, amire eddig több mint száz cég jelentkezett.
Az utóbbi évek alatt presztízsértékűvé vált CSR Hungary Díj 2012-ben is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgálatásokat, projekteket értékeli. Újdonság, hogy ebben az évben a korábbi évek előkészítő folyamatának eredményeként a díjazottak csatlakozhatnak a CSR Hungary Díj Tanúsított Védjegy Programjához. Ebben az évben a TÜV Rheinland InterCert Kft (nemzetközi tanúsító cég) végzi a nyertesek által vállalt tanúsítást.
A következő kategóriákban lehet pályázni:
- Vezető CSR gyakorlatok-CSR menedzsment (nagyvállalatok, állami cégek, KKV-ék)
- Közös felelősség - Közös ügyek (Egészség, Sokszínűség- esélyegyenlőség, Kultúra -– oktatás)
- Környezet/zöld kíválóság
- CSR Kíválóság/személy pályázhat
Gondos válogatás és objektív értékelés előzi meg a díjazottak kiválasztását. A pártatlanságot különböző szektorok képviselői biztosítják a Bíráló Bizottságban.
Kik a Bíráló Bizottság tagjai?
Elnök: Takács János, az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója, az Electrolux Csoport Kelet Közép Európai Régiójának holding vezetője
Tagok:
Dr. Bakonyi József, a Közbeszerzések Tanácsának megbízott főtitkára.
Balázs Tibor, a Seed Alapítvány ügyvezető igazgatója
Dr. Gajdos Róbert, a Közbeszerzések Tanácsának elnöke
Győrfi Pál, az Országos Mentőszolgálat kommunikációs és pr igazgatója.
Karászi Zoltán, A TÜV Rheinland InterCert Kft. (nemzetközi tanúsító szervezet) ügyvezető igazgatója
Szekeres Pál, a NEFMI sport helyettes államtitkár.
Dr. Patkó Gyula, a Miskolci Egyetem rektora.
A program vezetője, a díj alapítója: Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója.
A díjazottak ünnepélyes gálavacsora keretén belül (2012. november 30, Gundel-Ház) vehetik át a díjakat.
További részletek itt: www.csrhungarydij.eu
További információ: 061-352-0957
E-mail cím: [email protected]
A következő kategóriákban lehet pályázni:
- Vezető CSR gyakorlatok-CSR menedzsment (nagyvállalatok, állami cégek, KKV-ék)
- Közös felelősség - Közös ügyek (Egészség, Sokszínűség- esélyegyenlőség, Kultúra -– oktatás)
- Környezet/zöld kíválóság
- CSR Kíválóság/személy pályázhat
Gondos válogatás és objektív értékelés előzi meg a díjazottak kiválasztását. A pártatlanságot különböző szektorok képviselői biztosítják a Bíráló Bizottságban.
Kik a Bíráló Bizottság tagjai?
Elnök: Takács János, az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója, az Electrolux Csoport Kelet Közép Európai Régiójának holding vezetője
Tagok:
A program vezetője, a díj alapítója: Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója.
A díjazottak ünnepélyes gálavacsora keretén belül (2012. november 30, Gundel-Ház) vehetik át a díjakat.
További részletek itt: www.csrhungarydij.eu
További információ: 061-352-0957
E-mail cím: [email protected]
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?