Csúcsidőszakban 50 ezren
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közmunka program 13 milliárd forintnyi kerete az idén 35 ezer munkanélküli foglalkoztatását tette lehetővé - közölte a Közmunka Tanács ülését követő tájékoztatón a testület elnöke Zalaegerszegen, hétfőn.
"Már nem lenézett dolog közmunkát kínálni és vállalni, mert a benne résztvevők nemcsak a települések, a környezet épülésének-szépülésének, s nem ritkán szakmai szolgáltatásoknak az értékteremtő szereplői, hanem erősödik esélyük az elsődleges munkapiacra való bejutásra is" - mondta Sándor László.
Erre a célra az idén 13 milliárd forint állt rendelkezésre, lehetővé téve átlagosan 35 ezer - csúcsidőszakban közel 50 ezer -, zömmel szakképzetlen munkanélküli időszakos foglalkoztatását.
A Közmunka Tanács elnök elmondta szerint ez a forma különösen a kistérségekben népszerű. Az önkormányzatok, társulások és különböző szervezetek a környezetóvás, település szépítés, út- és vasútkarbantartás, vízrendezés munkálatain kívül például melegházi kertészetekben, vagy programozóként is foglalkoztatnak munkanélkülieket, köztük diplomásokat is.
Sándor László szerint a következő években a közmunka formák szélesítését össze kell kapcsolni ismeretbővítő, készségfejlesztő, netán tanúsítványt is adó képzéssel is. Hozzátette, hogy emellett kistérségi profi foglalkoztatási szervezeteket kell létrehozni.
Erre a célra az idén 13 milliárd forint állt rendelkezésre, lehetővé téve átlagosan 35 ezer - csúcsidőszakban közel 50 ezer -, zömmel szakképzetlen munkanélküli időszakos foglalkoztatását.
A Közmunka Tanács elnök elmondta szerint ez a forma különösen a kistérségekben népszerű. Az önkormányzatok, társulások és különböző szervezetek a környezetóvás, település szépítés, út- és vasútkarbantartás, vízrendezés munkálatain kívül például melegházi kertészetekben, vagy programozóként is foglalkoztatnak munkanélkülieket, köztük diplomásokat is.
Sándor László szerint a következő években a közmunka formák szélesítését össze kell kapcsolni ismeretbővítő, készségfejlesztő, netán tanúsítványt is adó képzéssel is. Hozzátette, hogy emellett kistérségi profi foglalkoztatási szervezeteket kell létrehozni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?