Megjelent: 21 éve

Csúszik a nulladik havi bér kifizetése

Számos helyen, főként az önkormányzati szektorban és a helyhatóságokhoz tartozó közintézményekben csúszik a nulladik havi juttatás kifizetése - értesült a Napi Gazdaság.

Csúszik a nulladik havi bér kifizetése 2005. február 8. FigyelőNet-lapszemle Számos helyen, főként az önkormányzati szektorban és a helyhatóságokhoz tartozó közintézményekben csúszik a nulladik havi juttatás kifizetése – értesült a Napi Gazdaság. Ön mit szól hozzá? A 13. havi bért felváltó juttatást elsősorban nem a fedezet hiányában nem utalták át a január közepi törvényi határidőre a munkáltatók. Sok helyütt arra hivatkoznak, hogy a kifizetések megkezdésével meg kell várni, hogy a helyi önkormányzati költségvetési rendeleteket elfogadják a képviselő-testületek. A törvénykezés szerint azonban a kifizetésekről rendelkező jogszabály magasabb rendű az önkormányzati rendeleteknél. A 13. havi bért felváltó új szabályozás elsősorban a friss nyugdíjas közszolgákat érintette kedvezőtlenül – mondta Szabó Endre, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke. A nyugdíjazások ugyanis jórészt a naptári év végéhez kötődnek, így a 2004-ben elmaradt pluszjuttatástól ők valószínűleg végleg elestek. A  közszférában megszokott hosszú felmondási idő miatt azonban a kiesés csak azokat érinti, akiknek már a tavalyi év első felében felmondtak, az esetleges év végi elbocsátásokkal ennek megfelelően nem lehetett megtakarítást elérni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek