kapubanner for mobile

Csütörtökön sztrájkolni fog az egészségügy

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az EDDSZ (Egészségügyben és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete) csütörtök reggel 8-tól délután 4-ig sztrájkot hirdetett. A bejelentett sztrájkhoz egyre több intézmény csatlakozik és várhatóan a jövő hétre -szintén- bejelentett sztrájk már országos mértékű lesz.

A most csütörtökre tervezett munkabeszüntetésben a Pécsi Orvostudományi Egyetem, Veszprém, Dunaújváros, Cegléd, Szegedi II-es kórház, Szentes, Szarvas, Hódmezővásárhely, Miskolc, Ajka, Siófok, Tatabánya és a budapesti Heim Pál gyermekkórház vesz részt, de folyamatosan jelentkeznek további intézmények, melyek az egészségügyi sztrájkhoz kívánnak csatlakozni.

Mint azt korábbi hírünkből megtudhatták az egészségügyi dolgozók az embertelen munkakörülmények és a méltatlan fizetések ellen kívánnak fellépni. Mint azt a szakszervezet már korábban elmondta: a csütörtöki sztrájkot minden héten megismétlik egészen addig, míg kormányzati szinten nem tesznek valamit az egészségügy áldatlan állapota ellen.

Bár a sztrájkfelhíváshoz eddig csak az előbb felsorolt intézmények csatlakoztak, ám további számtalan intézmény jelentette be, hogy szolidaritást vállal a sztrájkban résztvevőkkel. A Népszava értesülései szerint az EDDSZ, valamint a munkabeszüntetést támogató Magyar Orvosi Kamara az újonnan felállított kormány egészségügyi vezetésével tárgyalásokat kíván folytatni, ezt azonban az egészségügyi minisztérium nem kívánta megerősíteni.

Mint azt megtudhattuk, a most csütörtökön kihirdetett sztrájkban egyenlőre csak 1000 munkavállaló vesz majd részt, de a további sztrájkok esélye igen nagy, amennyiben a kormányzati tárgyalásokra a továbbiakban sem kerítenek sort.



A Napi Online jelentése nyomán
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek