kapubanner for mobile

Csütörtöktől folytatják a sztrájkot a postai kézbesítők

Csütörtöktől ismét sztrájkolnak a kézbesítők. Ezzel folytatják a július elején felfüggesztett részleges munkabeszüntetést, mert a szakszervezet azóta sem tudott megegyezni a munkáltatóval.

A postások azt szeretnék elérni, hogy ne legyen kötelező értékesítést - például sorsjegyek árusítását - végezniük. A csütörtökön induló sztrájk határozatlan idejű. Ez idő alatt korlátozott mértékben végeznek munkát a postai kézbesítők, ami azt jelenti, hogy értékesítési munkát, az úgynevezett "ajánlási" és "címközvetítési"-, valamint a hozzájuk kapcsolódó adminisztrációs és egyéb járulékos feladatokat nem végezik el, de a leveleket, a csomagokat és a nyugdíjakat kiviszik az ügyfeleknek. Az egyéb munkaköri kötelezettségeiknek a szakszervezet által szervezett munkavállalók eleget tesznek, így a sztrájk miatt munkaidő nem esik ki.

A sztrájkról szóló törvény 4. § (1) bekezdésének hatálya alá tartozó, 2008. július 3-án megtartott egyeztetésen a Kézbesítők Szakszervezete az általa szervezett, s 2008. június 30-án megkezdődött sztrájkot felfüggesztette. Tekintettel arra, hogy a sztrájkkövetelések tekintetében megegyezés a mai napig nem jött létre, bejelentették, hogy a szakszervezet által szervezett, illetve hozzájuk csatlakozó dolgozók 2008. augusztus 28. napjától a fentiekben körülírt sztrájkot határozatlan ideig folytatják.

OS
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk