Megjelent: 17 éve

Csütörtöktől folytatják a sztrájkot a postai kézbesítők

Csütörtöktől ismét sztrájkolnak a kézbesítők. Ezzel folytatják a július elején felfüggesztett részleges munkabeszüntetést, mert a szakszervezet azóta sem tudott megegyezni a munkáltatóval.

A postások azt szeretnék elérni, hogy ne legyen kötelező értékesítést - például sorsjegyek árusítását - végezniük. A csütörtökön induló sztrájk határozatlan idejű. Ez idő alatt korlátozott mértékben végeznek munkát a postai kézbesítők, ami azt jelenti, hogy értékesítési munkát, az úgynevezett "ajánlási" és "címközvetítési"-, valamint a hozzájuk kapcsolódó adminisztrációs és egyéb járulékos feladatokat nem végezik el, de a leveleket, a csomagokat és a nyugdíjakat kiviszik az ügyfeleknek. Az egyéb munkaköri kötelezettségeiknek a szakszervezet által szervezett munkavállalók eleget tesznek, így a sztrájk miatt munkaidő nem esik ki.

A sztrájkról szóló törvény 4. § (1) bekezdésének hatálya alá tartozó, 2008. július 3-án megtartott egyeztetésen a Kézbesítők Szakszervezete az általa szervezett, s 2008. június 30-án megkezdődött sztrájkot felfüggesztette. Tekintettel arra, hogy a sztrájkkövetelések tekintetében megegyezés a mai napig nem jött létre, bejelentették, hogy a szakszervezet által szervezett, illetve hozzájuk csatlakozó dolgozók 2008. augusztus 28. napjától a fentiekben körülírt sztrájkot határozatlan ideig folytatják.

OS
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban

Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban - tájékoztatta a Belügyminisztérium fogyatékosságügyi államtitkársága az MTI-t szerdán. Teljes cikk

Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk