kapubanner for mobile

Csütörtöktől pályázhatnak az uniós támogatásokra a kkv-k

Március elsejétől már jelentkezhetnek a vállalkozások az Új Magyarország fejlesztési terv pályázataira, melyekre uniós forrásból mintegy 7 ezer milliárd forintnyi támogatás jut 2007–2013 között - írja a Napi Gazdaság.

Magyarország még 2006. december 20-án az EU- tagállamok közül negyedikként nyújtotta be Brüsszelnek a 15 operatív programot. A dokumentum befogadásával a pénzügyi keretek is megnyíltak Magyarország számára, pontosabban, lehetővé vált az első pályázatok kiírása. Február eleje óta ezek elérhetőek – összesen 31 milliárd forint értékben – a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján. A magyar várakozások szerint Brüsszel az ÚMFT-re április elején, az operatív programokra pedig június elejéig bólint rá.

A hét pályázatból öt gazdaságfejlesztési operatív program (GOP) keretében fut, ezekre március elsejétől adhatják be pályaműveiket a vállalkozások. A korábbi években megszokott feltételekhez képest több újdonság is van. A pályázati pénzekre ezentúl azok a vállalkozások számíthatnak, amelyek 3–5 év alatt évente átlagosan 8–15 százalékos árbevétel-növekedésre képesek. A pályázóknak továbbra sem lehet negatív a saját tőkéje, és az is kizáró tényező, ha az árbevétel több mint öt százalékkal csökkent az előző évben. A minimumfeltételek közé tartozik a kétéves gazdasági múlt és a minimum egy foglalkoztatott. Ezentúl kizárólag csak a pályázat befogadása után indulhat meg a beruházás, azaz a már elkezdettre nem lehet támogatást nyerni - olvasható a Napi Gazdaságban.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk