Czomba: A versenyszféra volt a foglalkoztatás bővülésének motorja
A 2010 augusztusa óta folyamatosan bővülő foglalkoztatás növekedésének motorja egyértelműen a versenyszféra, nem pedig a közfoglalkoztatás vagy a migráció - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szállamtitkára pénteken az M1 aktuális csatornán a legfrissebb munkaerő-piaci adatokat kommentálva.
Az államtitkár kiemelte, hogy elsősorban a feldolgozóiparban, a mezőgazdaságban, a vendéglátásban és az építőiparban nőtt a foglalkoztatottak száma.
A foglalkoztatottak száma meghaladta a 4 millió 124 ezret a tavaly december és idén február közötti három hónap átlagában, és 111 ezerrel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Az egy évvel korábbihoz képest 24 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma a tavaly december és idén február közötti időszakban, és a munkanélküliség 7,7 százalékos szintje 0,7 százalékponttal volt alacsonyabb.
Czomba Sándor kifejtette, hogy 2010 augusztusa óta folyamatosan nő a foglalkoztatottak létszáma, 13 hónapja pedig tartósan, több mint 4 millióan dolgoznak Magyarországon. Az államtitkár szerint a gazdasági növekedéssel párhuzamosan folytatódnak a kedvező trendek a foglalkoztatásban, és továbbra is 4 millió felett marad a foglalkoztatotti létszám.
Szólt arról is, hogy a 15-24 éves korosztályból 274 ezren dolgoztak a tavaly december és idén február között, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 24,7 százalékra emelkedett. Utoljára 2006 negyedik negyedévében dolgoztak ennyien ebben a korosztályban - hívta fel a figyelmet. A fiatalok foglalkoztatásának bővülését Czomba Sándor szerint számos kormányzati intézkedés segítette. Példaként említette az első munkahely garancia programot, a diákmunka programot, illetve a munkahelyvédelmi akció kedvezményeit.
A munkanélküliség átlagos időtartama 19,0 hónapról 17,8 hónapra csökkent, az államtitkár szerint ebben a közfoglalkoztatás segített.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGN) pénteki, MTI-hez eljuttatott közleményében ugyancsak hangsúlyozta, hogy a foglalkoztatás növekedésében meghatározó szerepe van a kormány aktív foglalkoztatási programjainak, amelyek segítségével a versenyszféra adja a létszámemelkedés döntő hányadát. A folyamatosan emelkedő reálbérek, a kimagasló mértékű fogyasztási adatok és a javuló GDP-kilátások pedig további foglalkoztatás-bővülést vetítenek előre - olvasható a közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?