Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Czomba Sándor: Kulcskérdés a munkahelyteremtés

A munkahelyteremtés kulcsfontosságáról beszélt egy szerdai győri rendezvényen Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. Hangsúlyozta: "csak kiművelt emberfőkkel lehet hatékonyan munkát végezni".

"Ha ebben az ügyben nem vagyunk képesek előrelépni, akkor gyakorlatilag egyetlen problémánkkal, amivel jelen pillanatban küzdünk - nyugdíjrendszer, egészségügy, oktatás - sem fogunk tudni megbirkózni" - mondta az államtitkár.

Jelezte: a kormányzat minden olyan programot támogat, amelynek fő célja a foglalkoztatás bővítése, a munkahelyteremtés és a munkaerőpiac megfelelő állapotban tartása. Elengedhetetlennek nevezte, hogy "olyan tudással vértezzük fel a fiatalokat, ami eladható a piacon".

Emlékeztetett arra, a kormány tíz év alatt egymillió munkahely teremtését tűzte célul, ami megfogalmazása szerint "rendkívül merész vállalkozásnak" tűnik annak fényében, hogy 2000 és 2010 között hetvenezerrel csökkent az állások száma.

Kettős szorításban van a hazai munkaerőpiac; egyfelől 700 ezer regisztrált, és ismeretlen számú nem regisztrált állástalan van, sok a rendezetlen helyzetű ember, miközben számos szakmában hiányzik a megfelelő képzettségű munkaerő - fejtette ki Kara Ákos, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának alelnöke. Rámutatott: ebben a helyzetben egyre inkább felértékelődnek a testreszabott megoldások.

Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója arra hívta fel a figyelmet, hogy a megyében ugyan nő a foglalkoztatottak aránya, de az 55 százalékos magyarországi mutató még mindig jóval alacsonyabb, mint az ausztriai, amely 71 százalékos.

Megemlítette: régóta dolgoznak azon, hogy a szülőket rávegyék, fordítsák gyermekeiket a hiányszakmák felé. Azon is igyekeznek, hogy minél több fiatal kerüljön a szakképzésbe, hogy ott minőségi oktatást kapjon, valamint azon, hogy a hiányszakmákhoz hasonló területeken korábban dolgozókat reaktiválják.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk