Czomba szerint sok fiatal szeretne hazajönni
A "Gyere haza, fiatal" elnevezésű program sikeres, Facebook-oldalán már negyvenezren regisztráltak - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna szerda reggeli műsorában.
Így segíthetik a fiatalok munkához jutását
Belföldön mintegy százhatvanezer 25 év alatti fiatal nem tanul és nem dolgozik. Az ő munkához jutásukat segítheti, hogy az állam átvállalja az őket foglalkoztató munkaadók bérjárulékainak 70-90 százalékát fél-egy évre - mondta az államtitkár.
Czomba Sándor kiemelte: a legnagyobb gond, ha nincs szakképzettsége a munkát keresőnek. Szerinte ezeket a fiatalokat előbb a szakképzésbe kell bevonni, hogy javuljanak elhelyezkedési esélyeik.
Jelenleg könnyen találhatnak munkát a hegesztők, cukrászok, vendéglátósok, de a kamionsofőri állásra is hatezer embert keresnek a cégek országszerte - mondta az államtitkár.
Kijelentette: aki akar tanulni, az előbb-utóbb talál munkát, a területi egyenlőtlenségeken pedig segíthet a lakhatási támogatás.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 4 napja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 4 napja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 5 napja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 7 napja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 1 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 1 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 1 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 1 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig