Demján Sándor: Könnyű leszokni a munkáról
Az elmúlt évtizedekben leszoktatták Európát a munkáról, a termelésről - jelentette ki a Figyelőnek Demján Sándor.
Meglátása szerint akkor egészséges egy társadalom, ha a termelésben, a szolgáltatásban, a tudományban és a kultúrában részt vevők aránya egészséges. Ez az arány felborult mindenütt Európában.
Figyelő/Világgazdaság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
- Work-life balance 5 napja
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 6 napja
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 7 napja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 3 hete
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?