kapubanner for mobile

Demonstrációra készülnek a szakszervezetek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Új egyensúly program részeként bejelentett megszorító intézkedések ellen, várhatóan július 7-én, demonstrációt fontolgatnak a szakszervezetek tudta meg a Népszabadság.

A Liga már meg is kereste a társkonföderációk vezetőit, mert úgy látják, nincs sok esély arra, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban elérjék a munkavállalók és az állampolgárok számára rendkívül kedvezőtlen intézkedéscsomag" visszavonását. Gaskó István, a Liga elnöke megerősítette a lap információját, amely szerint, ha a keddi OÉT-tárgyalás is sikertelenül zárulna, még a megszorító intézkedések bevezetéséhez szükséges módosítások parlamenti végszavazása előtt, július 7-ére tiltakozó demonstrációt szerveznek a Kossuth térre.

Gaskó azt szeretné, ha a szakszervezetek közösen lépnének föl a tervezett intézkedések ellen. (A Munkástanácsok már jelezte, hogy csatlakozik a tiltakozó akcióhoz.) Az érdekvédő azt is elmondta, hogy a köztisztviselőket érintő leépítéseket csak akkor fogadják el, ha a kormányzati struktúra reformja már jól látható, s garantált, hogy nem romlik, hanem javul a közszolgáltatások minősége. Azt pedig elvárják, hogy gondoskodjanak azok sorsáról, akik nem kerülhetik el az elbocsátást. Gaskó szerint a feketegazdaság felszámolása érdekében létszámában is erősíteni kell az adóhatóság, a munkaügyi ellenőrzés és a pénzügyőrség szervezeteit, jelenleg ugyanis képtelenek mind a 800 ezer vállalkozást ellenőrizni.

A szakszervezetek egyébként már kidolgozták a közigazgatási létszámcsökkentés módjára vonatkozó megállapodástervezetet. Ebbben többek közt mentességet kérnek a munkaerőpiacon szinte esélytelen 50 év feletti férfiaknak és nőknek, a gyermeküket egyedül, illetve a 3-4 gyermeket családban nevelőknek. Michalkó Pétertől, a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének vezetője a lapnak elmondta, egy 500 millió forintos segélyalap létrehozását is javasolják arra a célra, hogy ha valaki egy év után sem tud elhelyezkedni, és már nem jogosult az álláskereső támogatásra sem, segélyt kaphasson. Az elkülönített keretről egy kuratórium döntene, amelynek tagjai között a kormány és a szakszervezetek képviselői is ottlennének.

Egy felmérés szerint a közszférában három évvel ezelőtt elrendelt nagyszámú leépítés után az elbocsátottak 45 százaléka egy év után sem kapott munkát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek