kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Demonstrációra készülnek a szakszervezetek

Az Új egyensúly program részeként bejelentett megszorító intézkedések ellen, várhatóan július 7-én, demonstrációt fontolgatnak a szakszervezetek tudta meg a Népszabadság.

A Liga már meg is kereste a társkonföderációk vezetőit, mert úgy látják, nincs sok esély arra, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban elérjék a munkavállalók és az állampolgárok számára rendkívül kedvezőtlen intézkedéscsomag" visszavonását. Gaskó István, a Liga elnöke megerősítette a lap információját, amely szerint, ha a keddi OÉT-tárgyalás is sikertelenül zárulna, még a megszorító intézkedések bevezetéséhez szükséges módosítások parlamenti végszavazása előtt, július 7-ére tiltakozó demonstrációt szerveznek a Kossuth térre.

Gaskó azt szeretné, ha a szakszervezetek közösen lépnének föl a tervezett intézkedések ellen. (A Munkástanácsok már jelezte, hogy csatlakozik a tiltakozó akcióhoz.) Az érdekvédő azt is elmondta, hogy a köztisztviselőket érintő leépítéseket csak akkor fogadják el, ha a kormányzati struktúra reformja már jól látható, s garantált, hogy nem romlik, hanem javul a közszolgáltatások minősége. Azt pedig elvárják, hogy gondoskodjanak azok sorsáról, akik nem kerülhetik el az elbocsátást. Gaskó szerint a feketegazdaság felszámolása érdekében létszámában is erősíteni kell az adóhatóság, a munkaügyi ellenőrzés és a pénzügyőrség szervezeteit, jelenleg ugyanis képtelenek mind a 800 ezer vállalkozást ellenőrizni.

A szakszervezetek egyébként már kidolgozták a közigazgatási létszámcsökkentés módjára vonatkozó megállapodástervezetet. Ebbben többek közt mentességet kérnek a munkaerőpiacon szinte esélytelen 50 év feletti férfiaknak és nőknek, a gyermeküket egyedül, illetve a 3-4 gyermeket családban nevelőknek. Michalkó Pétertől, a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének vezetője a lapnak elmondta, egy 500 millió forintos segélyalap létrehozását is javasolják arra a célra, hogy ha valaki egy év után sem tud elhelyezkedni, és már nem jogosult az álláskereső támogatásra sem, segélyt kaphasson. Az elkülönített keretről egy kuratórium döntene, amelynek tagjai között a kormány és a szakszervezetek képviselői is ottlennének.

Egy felmérés szerint a közszférában három évvel ezelőtt elrendelt nagyszámú leépítés után az elbocsátottak 45 százaléka egy év után sem kapott munkát.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia"

Az újabb halálos balesetek megelőzése érdekében azonnal le kell állítani az összes akkumulátorgyár építését Magyarországon, és felül kell... Teljes cikk

Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában

Május 5. az esélyegyenlőség napja, mely ráirányítja a figyelmet a társadalmi egyenlőtlenségekre is. A Siketek és Nagyothallók Országos... Teljes cikk

Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai alapján még egyszer sem volt olyan alacsony a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, mint... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek