kapubanner for mobile

Demonstrációt szerveznek a húsipari dolgozók

A Húsipari Dolgozók Szakszervezete és gyulai alapszervezete demonstrációt tart a húskombinát Kétegyházi úti főbejárata előtt, amelyre az egész országból várnak résztvevőket.

Demonstrációt szerveznek a húsipari dolgozók 2004. november 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Húsipari Dolgozók Szakszervezete és gyulai alapszervezete demonstrációt tart a húskombinát Kétegyházi úti főbejárata előtt, amelyre az egész országból várnak résztvevőket. hirdetés Ön mit szól hozzá? A Gyulai Húskombinát munkaadói és munkavállalói oldala között azért alakult ki munkaügyi konfliktus, mert a munkáltató 2004. október 1-jei hatállyal egyoldalúan felmondta a szakszervezettel kötött hat év óta érvényben lévő kollektív szerződést. Az egyoldalú döntéssel kapcsolatban október 20-án Martos Géza, a részvénytársaság vezérigazgatója az MTI-nek azt nyilatkozata: "azért mondtuk fel a kollektív szerződést, hogy az újat a lehető leghamarabb megkössük a dolgozókkal". A vezérigazgató elmondta továbbá, az új elképzeléseikről már tájékoztatták a dolgozókat, és bízik abban, hogy "egészen rövid időn belül" meg fognak tudni állapodni a helyi szakszervezet vezetőivel. Bezdán János, a Gyulai Húskombinát Szakszervezeti Tanácsának elnöke elmondta: az egyoldalú felmondás után a szakszervezet kezdeményezte, hogy a társaság vezetése tizenöt munkanapon belül vonja vissza döntését. Miután ez nem történt meg a szakszervezet javasolta, hogy a munkáltató a kolletkív szerződés felmondását függessze fel az új megállapodás megkötéséig. Erre is nemmel válaszolt a munkáltatói oldal, így november 2-án arról született megállapodás, hogy a társaság vezetése tíz munkanapon belül ismerteti elképzeléseit a munkavállalókkal. Az új kollektív szerződésre vonatkozó munkáltatói elképzelések egy részét november 16-án kapta kézhez a szakszervezet. Az ígéretek szerint pedig november 19-én nyújtja át a cégvezetése a mellékletekkel együtt a további kiegészítéseket. A szakszervezeti vezető úgy nyilatkozott, a dokumentumok áttekintése után felállítják a tárgyalódelegációt, és készek asztalhoz ülni a munkáltatóval. A november 19-i országos akcióval kapcsolatban Bezdán János elmondta: 300-400 résztvevőre számítanak. Az ország valamennyi húsipari cégének szakszervezeti képviselői jelen lesznek a demonstráción, de más szakszervezetek, többek között - vasasok, postások és vasutasok - képviselőit is várják a Gyulai Húskombináthoz - közölte a szakszervezeti tanács elnöke. A tiltakozó demonstrációval kapcsolatban kiadott közleményben az olvasható: "a gyulai eset sajnálatosan azt bizonyítja, hogy a szociális párbeszéd erősítését célzó országos és ágazati erőfeszítéseknek nincs sok foganatja a munkahelyeken, az európai normákat nem tartják tiszteletben egyes munkáltatók. Az EU-csatlakozás után a húsipar több reprezentánsa munkahelyek leépítésével, és a bérköltségek lefaragásával a munkavállalóknak hátrányokat okozva reagál a piaci kihívásokra. A szakma elmélyülő válsága súlyos hatással lehet egyes térségek, települések foglalkoztatási helyzetének és jövőjének alakulására, de közvetlenül érintheti a magyar fogyasztókat is. Nem nézhetjük tétlenül egy nagy hagyományokkal rendelkező agrárgazdasági szektor széthullását, munkahelyek sokaságának az elvesztését, a húsipari munkások helyzetének ellehetetlenülését - áll a közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek