kapubanner for mobile

Demonstrálhatnak a rendvédelmi dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az utcán tüntetnének a kormány intézkedései ellen a rendőrök, a katonák, a börtönőrök, a vámosok, a tűzoltók, mert a kormány csak formális egyeztetést folytat a nyugdíjaztatás a ruhapénz és 13. havi nyugdíj rendszerének megváltoztatása során.


Kapcsolódó témák

Összevonják a rendőrséget a határőrséggel

Jogcsorbulás nélkül alakítanák át a nyugdíjrendszert

A kormány eltörli a 13. havi nyugdíjat?

A nyugdíjasok is csomagot buktatnak



Utcára vonulhatnak a fegyveres és rendvédelmi dolgozók, ha eredménytelenek lesznek a kormánnyal folytatott megbeszéléseik, egy esetleges demonstrációval a testületeket érintő megszorítások ellen tiltakoznának – mondta az MTI-nek Balázs László, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének (FRDÉSZ) alelnöke.

"Formális érdekegyeztetés folyik a kormányzat részéről. (...) Nem folyamatos az érdekegyeztetés, a döntések megtörténtét követően van egy tájékoztatása és utána már tulajdonképpen a végrehajtási folyamat indul, magyarul nekünk a saját véleményünket nagyon nehéz megjeleníteni ebben a folyamatban" – hangsúlyozta az alelnök.

Balázs László rámutatott, hogy egyebek mellett tiltakoznak az ellen, hogy a kormány megváltoztatná a fegyveres testületeknél dolgozók nyugdíjba vonulásának feltételeit, megszüntetné a 13. havi nyugdíjat és a táppénz mértéke is változna.

Balázs László szerint, ha ezek a tervek megvalósulnak, akkor tömegével hagynák el az egyenruhások a pályájukat, akár 50 százalékos létszámcsökkenésre is számítani lehet. Ez pedig azzal járhat, hogy veszélybe kerülhet az állampolgárok alkotmányban szavatolt biztonsága - tette hozzá.

Az alelnök úgy véli, hogy megoldást jelente, ha megszorításokat nem azonnal vezetnék be a fegyveres testületeknél, hanem egy akár 3-5 éves átmeneti időszakot biztosítana a kormány az átalakítások megvalósítására.

Az FRDÉSZ elnöksége kedden rendkívüli ülést tart a kormány Új egyensúly program, a konvergenciaprogram, valamint az államreform bizottság által javasolt reformcsomag ügyében. Balázs László elmondta, hogy az érdekvédelmi szervezet az Igazságügyi és Rendvédelmi Érdekegyeztető Tanács keddi alakuló ülésén is egyeztet majd a kérdésben.

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének tagja egyebek mellett a Büntetés-végrehajtási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének tagja egyebek mellett a Független Rendőr Szakszervezet, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, a Honvédszakszervezet, a Nemzetbiztonsági Hivatal Érdekképviseleti Szervezete, a Polgár Védelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége, valamint a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezete.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek