kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Diplomás pályakezdők támogatása a közigazgatásban

A közigazgatásban megpályázható ösztöndíjas állásokról ír ki központi pályázatot május 15-ig a Munkaügyi Minisztérium pályakezdő fiatalok részére - közölte Batiz András kormányszóvivő. A Fidesz szerint olyan súlyos a helyzet, hogy valódi segítségre van szükség, és ez nem az.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. április 15. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Diplomás pályakezdők támogatása a közigazgatásban 2005. április 15. FigyelőNet, MTI-Eco A közigazgatásban megpályázható ösztöndíjas állásokról ír ki központi pályázatot május 15-ig a Munkaügyi Minisztérium pályakezdő fiatalok részére – közölte Batiz András kormányszóvivő. A Fidesz szerint olyan súlyos a helyzet, hogy valódi segítségre van szükség, és ez nem az. A kormányszóvivő emlékeztetett rá: 2005. január 1-je óta hatályos az a törvény, amely a pályakezdő fiatalok, valamint a gyermek, vagy családtag gondozását követően munkát keresők foglalkoztatását kívánja segíteni, a munkáltatókat pedig kedvezményekkel ösztönzi a munkaerőpiactól tartósan távollévők foglalkoztatására. A kormány és a közigazgatási szervek, mint érintett munkáltatók, élen szeretnének járni ebben a folyamatban. Mint mondta, az ösztöndíjas alkalmazással a pályakezdők munka- és kereseti lehetőséghez jutnak, megismerhetik a közigazgatást, tapasztalatokat szerezhetnek, a közigazgatási szervek pedig kedvezményesen foglalkoztathatnak diplomás pályakezdőket, frissíthetik a közigazgatást nyelveket beszélő, uniós feladatokat ellátni képes, felkészült fiatalokkal. Batiz András elmondta: ösztöndíjas szerződés a felsőfokú végzettség megszerzését követően legalább kilenc hónapra, legfeljebb egy évre köthető, az ösztöndíj nem lehet kevesebb a mindenkori minimálbér összegénél. A közigazgatási szerv az engedélyezett létszám legfeljebb két százalékáig köthet ösztöndíjas szerződést. Jelenleg az igények felmérése folyik a közigazgatási szerveknél. A munkaügyi, a belügy- és az oktatási miniszter gondoskodik arról is, hogy tájékoztatók, ismertetők készüljenek az érintett közigazgatási szervek és a felsőoktatásban végző hallgatók számára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek