Dohánygyári támogatás egri főiskolai és egyetemei hallgatóknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Eger-Philip Morris Alapítvány ösztöndíjpályázatán ma 15 hallgató nyert havi 18 000 forint összegű szociális támogatást a 2003-2004-es tanévre. A július 12-én meghirdetett pályázati felhívásra 21-en jelentkeztek.
Dohánygyári támogatás egri diákoknak 2003. szeptember 5. FigyelőNet Az Eger-Philip Morris Alapítvány ösztöndíjpályázatán pénteken 15 hallgató nyert havi 18 000 forint összegű szociális támogatást a 2003-2004-es tanévre. A július 12-én meghirdetett pályázati felhívásra 21-en jelentkeztek. A pályázat célja olyan tehetséges egri vagy Eger környéki főiskolai és egyetemi hallgatókat segítsen, akik erre rászorulnak, mert családjuk nem képes kellő pénzbeli támogatást biztosítani tanulmányaik folytatásához. Az Eger-Philip Morris Alapítvány 1995-ben alapította az ösztödíj-programot olyan nappali tagozatos üzleti vagy műszaki képzésben részt vevő hallgatók számára, akik elsődiplomás nappali képzésben vesznek részt, s tanulmányi eredményük 4,5 és 5 között van. A 2003-2004-es tanévre szóló ösztöndíj-programra 21 hallgató nyújtotta be pályázatát. Az alapítvány kuratóriuma augusztus 28-án kiértékelte a beérkezett kérelmeket, mely alapján az alábbi pályázók részesülnek támogatásban:
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?