kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Dolgozói negyedétől válik meg a Slovnaft

Címlap >> Vállalati hírekDolgozói negyedétől válik meg a Slovnaft /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20030916dolgozoi.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Dolgozói negyedétől válik meg a Slovnaft2003. szeptember 16., kedd, 18:28Utolsó módosítás: 2003. szeptember 16., kedd, 18:28A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA legnagyobb szlovák olajfeldolgozó, a 70 százalékban a Mol Rt. tulajdonában lévő Slovnaft augusztus végére 366 embert bocsátott el és további 121 dolgozójától válik meg az év végéig - közölte kedden a cég szóvivője, akit a SITA hírügynökség idézett.A Slovnaft márciusban jelentette be szerkezetátalakítási tervét, amelynek részeként 2003-2005 között foglalkoztatottjainak a létszámát 26,8 százalékkal, azaz 1011 fővel csökkenti, jövőre 250, 2005-ben 274 embert bocsát el. Az elbocsátásokkal járó pótlólagos költségek 500 millió koronát tesznek ki, miközben az átalakítás révén 1,7 milliárd koronával csökkennek a nettó költségek.(MTI)Korábban:Mol-Slovnaft: ismét elutasították a kötelező ajánlatotKözelebb került a Mol a Slovnaft felvásárlásáhozÚjabb vita a Mol-Slovnaft tranzakcióban        
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek