kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Dolgozói negyedétől válik meg a Slovnaft

Címlap >> Vállalati hírekDolgozói negyedétől válik meg a Slovnaft /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20030916dolgozoi.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Dolgozói negyedétől válik meg a Slovnaft2003. szeptember 16., kedd, 18:28Utolsó módosítás: 2003. szeptember 16., kedd, 18:28A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA legnagyobb szlovák olajfeldolgozó, a 70 százalékban a Mol Rt. tulajdonában lévő Slovnaft augusztus végére 366 embert bocsátott el és további 121 dolgozójától válik meg az év végéig - közölte kedden a cég szóvivője, akit a SITA hírügynökség idézett.A Slovnaft márciusban jelentette be szerkezetátalakítási tervét, amelynek részeként 2003-2005 között foglalkoztatottjainak a létszámát 26,8 százalékkal, azaz 1011 fővel csökkenti, jövőre 250, 2005-ben 274 embert bocsát el. Az elbocsátásokkal járó pótlólagos költségek 500 millió koronát tesznek ki, miközben az átalakítás révén 1,7 milliárd koronával csökkennek a nettó költségek.(MTI)Korábban:Mol-Slovnaft: ismét elutasították a kötelező ajánlatotKözelebb került a Mol a Slovnaft felvásárlásáhozÚjabb vita a Mol-Slovnaft tranzakcióban        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek