Dollármilliárdokat kerestek a sikeres fedezeti alapok vezetői
A sikeres fedezeti alapok vezetői az Egyesült Államokban tavaly ismét dollármilliárdokat kerestek, az élmezőnyben foglal helyet Soros György üzletember is - jelentette csütörtökön a CNBC gazdasági hírtelevízió.
A legnagyobb, 4 milliárd dolláros jövedelmet David Tepper befektető érte el, aki azt mondta, arra játszott, hogy a kormány nem hagyja elbukni a vezető bankokat. Olyan papírok vásárolt, amelyektől a krízis idején mindenki szabadulni akart az attól való félelemben, hogy a bankok összeomlanak vagy a kormány államosítja őket. Számítása tökéletesen bevált.
Az egyebek között a biztosítási üzletágban érdekelt Tepper azt mondta, az ország felépülésére játszott. Kifejtette, hogy befektetési technikája a mély elemzés és a józan ész keverékén alapul. "Azok járnak jól, akik hideg fejjel döntenek akkor is, amikor mások beijednek" - fogalmazott a pittsburghi befektető.
A magas hozamokra törekvő, nagy kockázatú tevékenységeket folytató - például fedezetlen eladásokkal operáló - fedezeti alapok vezetői között a magyar származású Soros György volt az, aki Tepper után a legtöbbet kereste 2009-ben.
A The New York Times a hír kapcsán megjegyezte: Soros az utóbbi években nem befektetési tevékenységével, hanem inkább politikai nyilatkozataival és demokrata párti politikusok támogatásával került a lapok címoldalaira. Alapja, a Quantum Endowment tavaly 29 százalékkal növekedett, aminek köszönhetően az üzletember vagyona 3,3 milliárd dollárral gyarapodott.
A kevéssé szabályozott módon tevékenykedő fedezeti alapok a 2008-as pénzügyi krízis előtt hatalmas bevételekre tettek szert, a válság után azonban a vezető alapokat is két számjegyű veszteségek érték. Az alapok 25 vezető menedzserének jövedelme 2008-ban 50 százalékkal zuhant.
Tepper alapja a 2008-as évet 27 százalékos veszteséggel zárta. A top tíz menedzser közül mindössze három olyan akadt, aki nemcsak tavaly, hanem a 2008-as ínséges időkben is gyarapítani tudta vagyonát: Soros György, valamint a tavalyi jövedelmi rangsor 3. és 4. helyezettje, James Simons és John Paulson.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 4 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 1 hónapja
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- A hó, mint tükör 2 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben