kapubanner for mobile

Dollármilliárdokat kerestek a sikeres fedezeti alapok vezetői

A sikeres fedezeti alapok vezetői az Egyesült Államokban tavaly ismét dollármilliárdokat kerestek, az élmezőnyben foglal helyet Soros György üzletember is - jelentette csütörtökön a CNBC gazdasági hírtelevízió.

A nagy pénzintézetek recesszió utáni feltámadásszerű visszatéréséből nem csak a bankárok profitáltak, ismét hatalmas jövedelmeket könyvelhettek el a fedezeti alapok vezető is.

A legnagyobb, 4 milliárd dolláros jövedelmet David Tepper befektető érte el, aki azt mondta, arra játszott, hogy a kormány nem hagyja elbukni a vezető bankokat. Olyan papírok vásárolt, amelyektől a krízis idején mindenki szabadulni akart az attól való félelemben, hogy a bankok összeomlanak vagy a kormány államosítja őket. Számítása tökéletesen bevált.

Az egyebek között a biztosítási üzletágban érdekelt Tepper azt mondta, az ország felépülésére játszott. Kifejtette, hogy befektetési technikája a mély elemzés és a józan ész keverékén alapul. "Azok járnak jól, akik hideg fejjel döntenek akkor is, amikor mások beijednek" - fogalmazott a pittsburghi befektető.

A magas hozamokra törekvő, nagy kockázatú tevékenységeket folytató - például fedezetlen eladásokkal operáló - fedezeti alapok vezetői között a magyar származású Soros György volt az, aki Tepper után a legtöbbet kereste 2009-ben.

A The New York Times a hír kapcsán megjegyezte: Soros az utóbbi években nem befektetési tevékenységével, hanem inkább politikai nyilatkozataival és demokrata párti politikusok támogatásával került a lapok címoldalaira. Alapja, a Quantum Endowment tavaly 29 százalékkal növekedett, aminek köszönhetően az üzletember vagyona 3,3 milliárd dollárral gyarapodott.

A kevéssé szabályozott módon tevékenykedő fedezeti alapok a 2008-as pénzügyi krízis előtt hatalmas bevételekre tettek szert, a válság után azonban a vezető alapokat is két számjegyű veszteségek érték. Az alapok 25 vezető menedzserének jövedelme 2008-ban 50 százalékkal zuhant.

Tepper alapja a 2008-as évet 27 százalékos veszteséggel zárta. A top tíz menedzser közül mindössze három olyan akadt, aki nemcsak tavaly, hanem a 2008-as ínséges időkben is gyarapítani tudta vagyonát: Soros György, valamint a tavalyi jövedelmi rangsor 3. és 4. helyezettje, James Simons és John Paulson.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk