kapubanner for mobile

Dömölki Bálint az Alerantnál folytatja

Felügyelő bizottsági tagként ugyan, de tevékeny szerepet vállal az Alerant stratégiájának kialakításában is az ismert informatikus, dr. Dömölki Bálint.

Az Alerant Rt. felügyelő bizottságának tagja lett dr. Dömölki Bálint. Ennek keretében tevékeny szerepet vállal a cég stratégiájának kialakításában is. Dr. Dömölki Bálint a magyar informatika meghatározó alakja. Az MTA Kibernetikai Kutató Csoport fejlesztési munkatársaként részt vett az első magyar számítógép megépítésében. Később az INFELOR vezető munkatársa volt, majd az SZKI Elméleti Laboratórium vezetője, ahol hozzájárult az MProlog nyelv és a Recognita sikerre viteléhez. Az IQSOFT Rt. egyik alapítója 1990-ben, 13 évig - annak IQSYS Rt.-vé történő átalakulásáig - meghatározó vezetője előbb ügyvezető igazgatói, később elnöki minőségben. A cég vezetőjeként nagy szerepe volt az új technológiák hazai meghonosításában és elterjesztésében. Jelenleg a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács szakértőjeként dolgozik. Hosszabb időn át elnöke volt a Neumann János Számítógép-tudományi Társaságnak. Jelenleg az NJSzT tiszteletbeli elnöke. Nagyon sokat tett a magyar információs társadalom kialakításáért, az informatikai stratégiák innovatív kidolgozásáért, a magyar szaktudás nemzetközi tekintélyének növeléséért. Tevékenységéért Akadémiai Díjat, 1980-ban Neumann János díjat, 1988-ban Állami Díjat, 2003-ban Gábor Dénes-díjat kapott. Az elmúlt évben a Magyar Köztársasági Érdemrend Tisztikeresztje kitüntetést vehette át.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek