kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

Döntöttek - Kétszeresen emelik jövőre a közszféra béreit

A keddi érdekegyeztető tanácson a kormány, a közszolgálati szakszervezetek és az önkormányzatok képviselői is egyöntetű megállapodásra jutottak a közszféra jövő évi keresetemeléséről. Az új illetménytábla január 1-én lép hatályba.

A közszféra keresetemeléséről szóló megállapodás kapcsán Gyurcsány Ferenc elmondta: "nyolc éve nem volt példa arra, hogy a három érdekegyeztető partner egyaránt vállalja a bérmegállapodás feltételeit". A megállapodás értelmében január 1-étől 7,5 százalékkal, azt követően pedig szeptember 1-től további 4,5 százalékkal emelkednek a közalkalmazotti illetmények. Ezen kívül a pótlékalapot a közalkalmazottak esetében 4 százalékkal, míg a köztisztviselők körében a jelenlegi 33.000-ről 35.000-re növelik.

A megállapodás kapcsán a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke, Szabó Endre elmondta, hogy az új illetménytábla a közszféra számára a versenyszférához közelítő mértékű, 6 százalékos bruttó keresetemelést és hozzávetőlegesen 3,6 százalékos reálbérjavulást biztosít.

A Népszava jelentése nyomán

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

A dolgozók többsége szerint a kapcsolatok fontosabbak a képesítésnél, sokan mégsem mernek lépni

Sok dolgozó fél felvenni a kapcsolatot másokkal egy szakmai lehetőségért, mert attól tartanak, hogy zavarják a másik embert. Teljes cikk

Fontos értesítés érkezik a NAV-tól június közepétől

Június közepétől több mint 1,9 millióan kapnak adószámla-értesítőt a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV), érdemes mielőbb rendezni a... Teljes cikk

Halálos munkahelyi baleset történt a 14. kerületi önkormányzat egyik cégénél

A cég a történtek kivizsgálása és a hasonló esetek megelőzése érdekében minden szükséges lépést megtesz. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025