Drága a magyar foglalkozatás és munkaerő - újabb cég vonul ki
Négyszáz dolgozó munkahelye szűnik meg július 20-ig Fehérgyarmaton: a kábelkorbács gyártását kell felszámolni több lépcsőben, amely két cég, a Fipkersz Kft. és a Relabor Kft. termelését érinti - adta hírül a Szabolcs Online szerdán.
Kalydi Barna, a Fipkersz Kft. ügyvezető igazgatója a hírportálnak elmondta, hogy a gödöllői Lear Kft. beszállítójaként építették ki a kábelkorbácsgyártást Fehérgyarmaton. 1995-ben kezdődött el a munka 55 emberrel, a termelés folyamatos bővítésével fejlesztették a létszámot 280-ra. Ezeknek az embereknek kell most felmondani - tette hozzá.
A személyautók gyártásához szükséges elektromos vezetékek, azaz kábelkorbácsok gyártásának lehetőségét a tizenöt évvel ezelőtt nyerte el a cég. A gyarapodó megrendelések teljesítésére bedolgozóként 2002-ben bevonták az esztergomi székhelyű Relabor Kft.-t, amely fehérgyarmati telephelyén 120 embert foglalkoztatott. A lendület 2008-ig tartott, még tavaly is sikerült néhány embert felvenni. Ezért hatott váratlanul a Lear amerikai tulajdonosának februári bejelentése, hogy kivonul Magyarországról, s hogy emiatt a fehérgyarmati emberek munkájára sem lesz szükség a továbbiakban.
Kalydi Barna arról számolt be, hogy április 7-én aláírták a közös megegyezést a termelés felszámolásáról. A multinacionális cég tulajdonosainak képviselői azzal érveltek, hogy a járműipart is érő válságban döntő tényezővé vált a magyarországi foglalkozatás és munkaerő drágulása. A minimálbér, a bérek járulékai és az adóterhek miatt a szomszédos országok vonzóbbak lettek gazdasági szempontból számukra. A szon.hu információi szerint a kábelkorbács gyártását Ukrajnába és Romániába telepíti át a cég.
"Megtettük az ilyenkor szükséges lépéseket: bejelentést tettünk a munkaügyi központnál, folyamatosan érdeklődünk vállalkozói berkekben esetleges foglalkoztatási lehetőségek után, s tájékoztattuk a dolgozókat" - mondta az ügyvezető igazgató a hírportálnak.
A személyautók gyártásához szükséges elektromos vezetékek, azaz kábelkorbácsok gyártásának lehetőségét a tizenöt évvel ezelőtt nyerte el a cég. A gyarapodó megrendelések teljesítésére bedolgozóként 2002-ben bevonták az esztergomi székhelyű Relabor Kft.-t, amely fehérgyarmati telephelyén 120 embert foglalkoztatott. A lendület 2008-ig tartott, még tavaly is sikerült néhány embert felvenni. Ezért hatott váratlanul a Lear amerikai tulajdonosának februári bejelentése, hogy kivonul Magyarországról, s hogy emiatt a fehérgyarmati emberek munkájára sem lesz szükség a továbbiakban.
Kalydi Barna arról számolt be, hogy április 7-én aláírták a közös megegyezést a termelés felszámolásáról. A multinacionális cég tulajdonosainak képviselői azzal érveltek, hogy a járműipart is érő válságban döntő tényezővé vált a magyarországi foglalkozatás és munkaerő drágulása. A minimálbér, a bérek járulékai és az adóterhek miatt a szomszédos országok vonzóbbak lettek gazdasági szempontból számukra. A szon.hu információi szerint a kábelkorbács gyártását Ukrajnába és Romániába telepíti át a cég.
"Megtettük az ilyenkor szükséges lépéseket: bejelentést tettünk a munkaügyi központnál, folyamatosan érdeklődünk vállalkozói berkekben esetleges foglalkoztatási lehetőségek után, s tájékoztattuk a dolgozókat" - mondta az ügyvezető igazgató a hírportálnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?