Drága a munka Magyarországon - a működőtőke más célpontokat keres
Munkaköltséget tekintve Magyarország az egyik legdrágább az új EU-tagok közül - állapítja meg az Economist Intelligence Unit (EIU) kedden Londonban kiadott átfogó felmérésében. E szerint az új tagországoknak fel kell készülniük arra, hogy lassan elenyészik az alacsony bér- és munkaköltség-szintjük jelentette befektetési előny, és a működőtőke még a szűkebb térségen belül is más célpontokat keres.
Mint az EIU tanulmányából kiderül, középtávon az új tagállamok aránya a térségbeli új, közvetlen külföldi befektetésekből csökkenni fog. 2004 és 2008 között az új EU-tagállamokba évente átlagosan húszmilliárd dollárnyi új működő befektetés érkezik, melyből az új EU-tagok részesedése a teljes közép- és kelet-európai térségi átlag ötven százaléka alá csökken a 2003 előtti időszakra jellemző csaknem kétharmados arányról.
A közvetlen külföldi befektetések értéke elsősorban a FÁK-országokban növekszik, ott ugyanis az előrejelzési időszak utolsó évében 19,9 milliárd dollárnyi új közvetlen külföldi befektetés várható, ami a térségi összeg 42,6 százalékának felel meg. A nyugati cégek azonban felfigyeltek Romániára is, ahol az egy alkalmazottra jutó óránkénti átlagos bruttó munkaköltség kevesebb mint egy dollár. Ennél is olcsóbb azonban Ukrajna, viszont Romániában érdemlegesen csökkent a politikai kockázat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?