kapubanner for mobile

Drága a munka Magyarországon - a működőtőke más célpontokat keres

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Munkaköltséget tekintve Magyarország az egyik legdrágább az új EU-tagok közül - állapítja meg az Economist Intelligence Unit (EIU) kedden Londonban kiadott átfogó felmérésében. E szerint az új tagországoknak fel kell készülniük arra, hogy lassan elenyészik az alacsony bér- és munkaköltség-szintjük jelentette befektetési előny, és a működőtőke még a szűkebb térségen belül is más célpontokat keres.

Hazánk Szlovénia után a második legdrágább munkaköltségű új EU-tagállam: az egy alkalmazottra eső óránkénti átlagos bruttó munkaköltség az idén 4,37 dollár a romániai 0,95 dollárral szemben, és jövőre várhatóan 4,94 dollárra emelkedik.

Mint az EIU tanulmányából kiderül, középtávon az új tagállamok aránya a térségbeli új, közvetlen külföldi befektetésekből csökkenni fog. 2004 és 2008 között az új EU-tagállamokba évente átlagosan húszmilliárd dollárnyi új működő befektetés érkezik, melyből az új EU-tagok részesedése a teljes közép- és kelet-európai térségi átlag ötven százaléka alá csökken a 2003 előtti időszakra jellemző csaknem kétharmados arányról.

A közvetlen külföldi befektetések értéke elsősorban a FÁK-országokban növekszik, ott ugyanis az előrejelzési időszak utolsó évében 19,9 milliárd dollárnyi új közvetlen külföldi befektetés várható, ami a térségi összeg 42,6 százalékának felel meg. A nyugati cégek azonban felfigyeltek Romániára is, ahol az egy alkalmazottra jutó óránkénti átlagos bruttó munkaköltség kevesebb mint egy dollár. Ennél is olcsóbb azonban Ukrajna, viszont Romániában érdemlegesen csökkent a politikai kockázat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek