Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

Draskovics: az átlagos és átlag alatti jövedelmű családok az adóváltozás nyertesei

A jövő évi adóváltozások célja, hogy nagyobb igazságosság, csökkenő adók és közterhek mellett jusson "levegő" a gazdaságnak a beruházásokra, fejlesztésekre - derült ki Draskovics Tibor pénzügyminiszter szavaiból, melyek az adóváltozásokat ismertető expozéjában hangzottak el.

A cél az, hogy az "adórendszer nagyobb teljesítményre, több munkahely létrehozására ösztönözzön, segítse, ha úgy tetszik, kényszerítse ki a beruházások gyors növekedését" - mondta a pénzügyminiszter.

Mint kiderült, az adókedvezményekre vonatkozó plafon bevezetésével 77 ezren járnak rosszabbul. A százezer forintos korlát azonban hozzájárul egy igazságosabb adórendszer kialakulásához, mivel ezeket a kedvezményeket főleg a magasabb jövedelműek vehették igénybe - közölte Draskovics.

Összességében tehát az adórendszer valamennyi eleme úgy változik, hogy többen és többet kereshessenek - mondta. Az adóváltozások nyertesei az átlagos, vagy átlag alatti jövedelemmel rendelkező családok, illetve a magyar gazdaság, míg "idézőjelben vesztese az állami működés, illetve a közigazgatás jelentős része, ahol a nagyobb takarékosság teremti meg a fedezetét annak, hogy a Gyurcsány-kormány valóban az adócsökkentés kormánya legyen" - tette hozzá Draskovics.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026