Duális képzést indított egy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégcsoport
A cégcsoport 13 üzletágban 10 ezer embernek ad munkát.
Duális képzés keretében diákok olyan munkahelyen tudnak szakmát elsajátítani, ahol többségben megváltozott munkaképességű emberek dolgoznak - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért felelős államtitkára kedden Budapesten, a KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. Csömöri úti telephelyén, ahol a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása és a duális szakképzés egy helyen valósul meg. Fülöp Attila elmondta: 2010-ben a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása Magyarországon az egyik legalacsonyabb volt az Európai Unión belül. Az elmúlt évtizedben csaknem 30 százalékkal nőtt a hazai foglalkoztatási ráta, ezen belül a megváltozott munkaképességűeké 150 százalékkal. Az államtitkár kiemelte: mára nemcsak emelkedett a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának aránya, hanem az őket foglalkoztató cégcsoport duális képzést is tudott indítani. A KÉZMŰ Magyarország legnagyobb, megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató cégcsoportja, 13 üzletágban 10 ezer embernek ad munkát. A vállalat több üzletágban is piacvezető, egyebek mellett a varrás területén. Mivel egyre több a megrendelés, de egyre kevesebb a szakképesítéssel rendelkező munkavállaló, ezért kötöttek megállapodást a Budapesti Szakképzési Centrummal a duális képzés megvalósításáról - mondta Csizi Péter, a KÉZMŰ-, ERFO-, FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. ügyvezetője.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
Az új „Óvodai nevelő” technikusi képzés kiemelkedő, bruttó 640 ezer forintos kezdő fizetéssel csábítja a fiatalokat, és gyors belépést... Teljes cikk
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 napja
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 2 napja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 napja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 4 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 napja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 6 napja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 6 napja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben