kapubanner for mobile

Duplázódott a profit, mégis csökkentenék a béreket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A német ThyssenKrupp acélipari óriásvállalatnál a munkavállalók hallani sem akarnak a vezetés munkaidő- és bércsökkentési tervéről. Azzal érvelnek, hogy feleslegesek a személyi költségekkel kapcsolatos megszorítások egy olyan cégnél, ahol a nyereség az üzleti évben megkétszereződött.

A vezetés 80 millió eurót szeretne megtakarítani évente a "2006-os projekt" elnevezésű programjában, ennek érdekében a heti munkaidőt 33,6 órára redukálnák, s ezáltal csökkentenék a béreket is. A teljes projekt összesen 240 millió eurós kiadáscsökkenéssel számol, ha nem hajtják ezt végre - érvel a vezetés -, akkor 1100-1300 ember állását fel kell számolni, értesült a francia hírügynökség.

Mivel az üzleti év szeptemberben fejeződik be, ezért éves eredmények még nincsenek, de a háromnegyedévi jelentés szerint 240 millió volt az adózás előtti eredmény az egy évvel korábbi 124 millió után. A nagy javulás elsősorban a nemzetközi acélkereslet megugrásának köszönhető.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek