ECOSTAT jelentés a gazdasági stabilizációról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ECOSTAT Gazdaságelemző és Informatikai Intézet ma hivatalos sajtótájékoztatón hozta nyilvánosságra Magyarország gazdasági stabilizációs programjának eddig mért és becsült adatait. Az alábbiakban közöljük a jelentés magyar munkaerőpiacot érintő részeit.
"A bruttó átlagkeresetek 7,2 százalékkal emelkedtek 2006 első felében, a versenyszférában 7,8, a költségvetési intézményekben 6,5 százalékos volt a keresetnövekedés. A reálkeresetek 5,4 százalékkal emelkedtek. A lakossági fogyasztás bővülése jelentősen elmaradt a reálkeresetek növekedésétől. 2006 egészében a reálkeresetek növekedése 2,5 százalék körüli lesz, 2007-ben a keresetek reálértéke várhatóan nem éri el a bázisidőszaki szintet...
Az átlagkeresetek emelkedtek az év elején. A nemzetgazdaság egészében 2006 első hét hónapjában a bruttó átlagkereset 7,5 százalékkal, a nettó 8,2 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A vállalkozói szektorban a bruttó átlagkereset 8,2 százalékkal, a költségvetési szektorban 6,8 százalékkal emelkedett. 2006 január-júliusában a reálkereset átlagosan 5,5 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, és az átlag mögött nagy különbségek húzódnak meg. 2006-ban a bruttó átlagkereset éves növekedése 7 százalék körüli lesz, a nettó kereset elérheti a 6,0-6,5 százalékot. 2007-ben a bérnövekedés érzékelhetően mérséklődik.
2006-ra éves szinten azzal számolunk, hogy a szeptembertől 2,5 százalékponttal emelt egyéni egészségbiztosítási és munkavállalói járulékkulcsok miatt a nettó kereset növekedési üteme egy százalékponttal mérséklődik. A reálkereset-növekedés éves átlagban 2,5 százalék körüli lesz. 2007-re a keresetek reálértékének csökkenésével számolunk. Tavaly a lakosság pénzgazdálkodási magatartásában az előző évekhez képest fordulat következett be, ez elsősorban abban jelentkezett, hogy a hitelfelvétel mérséklődött. Idén a hitelfelvétel csökkenő tendenciája folytatódni látszik. A megtakarítás és a lakossági hitelállomány csak kisebb mértékben nő.
A lakosság gazdasági aktivitása lassan változik. 2006 első félévében a statisztika a 15-74 éves népesség körében 3 934 ezer foglalkoztatottat tartott nyilván. Ez mintegy 24 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatási ráta 51 százalék volt a vizsgált időszakban, ez kismértékű emelkedést jelez tavalyhoz képest, ám még mindig messze elmarad az EU átlagtól. 2006 közepén teljes munkaidős alkalmazásban 2 786 ezren álltak. Az előző év hasonló időszakával összehasonlítva a létszám stagnált. A költségvetési szervezeteknél 1,4 százalékkal kevesebben dolgoztak, mint 2005 első félévében, a versenyszférában 0,3 százalékos volt az alkalmazotti létszám emelkedése. A munkanélküliségi ráta előrejelzésünk szerint 2006-ban 7,6 százalék lesz, és jövőre azonos mértékű munkanélküliséget feltételezünk."
Az ECOSTAT hivatalos tájékoztatása nyomán
Az átlagkeresetek emelkedtek az év elején. A nemzetgazdaság egészében 2006 első hét hónapjában a bruttó átlagkereset 7,5 százalékkal, a nettó 8,2 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A vállalkozói szektorban a bruttó átlagkereset 8,2 százalékkal, a költségvetési szektorban 6,8 százalékkal emelkedett. 2006 január-júliusában a reálkereset átlagosan 5,5 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, és az átlag mögött nagy különbségek húzódnak meg. 2006-ban a bruttó átlagkereset éves növekedése 7 százalék körüli lesz, a nettó kereset elérheti a 6,0-6,5 százalékot. 2007-ben a bérnövekedés érzékelhetően mérséklődik.
2006-ra éves szinten azzal számolunk, hogy a szeptembertől 2,5 százalékponttal emelt egyéni egészségbiztosítási és munkavállalói járulékkulcsok miatt a nettó kereset növekedési üteme egy százalékponttal mérséklődik. A reálkereset-növekedés éves átlagban 2,5 százalék körüli lesz. 2007-re a keresetek reálértékének csökkenésével számolunk. Tavaly a lakosság pénzgazdálkodási magatartásában az előző évekhez képest fordulat következett be, ez elsősorban abban jelentkezett, hogy a hitelfelvétel mérséklődött. Idén a hitelfelvétel csökkenő tendenciája folytatódni látszik. A megtakarítás és a lakossági hitelállomány csak kisebb mértékben nő.
A lakosság gazdasági aktivitása lassan változik. 2006 első félévében a statisztika a 15-74 éves népesség körében 3 934 ezer foglalkoztatottat tartott nyilván. Ez mintegy 24 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatási ráta 51 százalék volt a vizsgált időszakban, ez kismértékű emelkedést jelez tavalyhoz képest, ám még mindig messze elmarad az EU átlagtól. 2006 közepén teljes munkaidős alkalmazásban 2 786 ezren álltak. Az előző év hasonló időszakával összehasonlítva a létszám stagnált. A költségvetési szervezeteknél 1,4 százalékkal kevesebben dolgoztak, mint 2005 első félévében, a versenyszférában 0,3 százalékos volt az alkalmazotti létszám emelkedése. A munkanélküliségi ráta előrejelzésünk szerint 2006-ban 7,6 százalék lesz, és jövőre azonos mértékű munkanélküliséget feltételezünk."
Az ECOSTAT hivatalos tájékoztatása nyomán
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?