Egészségügyi hiányszakmákra képeznek Kapuváron
Az egészségügyi hiányszakmák pótlására, különféle szakterületeken dolgozó szakasszisztensek, szakápolók képzésére 27,6 millió forint uniós támogatást nyert el a kapuvári Lumniczer Sándor kórház.
A projekt részeként száznál több munkatárs, a szakdolgozók nagy része részesül stresszkezelési és regenerációs felkészítésben. Erre azért van szükség, hogy oldja a megfeszített munkával együtt járó feszültségeket - magyarázta a főigazgató. Az említett képzések teljes tandíját, a jegyzetek árát, valamint a képzésekkel kapcsolatos utazási költségeket pályázati forrásból finanszírozzák - tette hozzá az intézményvezető.
Az érintett munkatársakat a képzések lebonyolítása után legalább egy évre, amennyiben viszont a képzés ennél hosszabb idejű, akkor minimum a képzés idejével megegyező időtartamban tovább foglalkoztatja az egészségügyi intézmény.
Benedek Zoltán szólt arról is, hogy a kórházban szintén uniós pályázati forrásból országosan is egyedülálló angiológiai rehabilitációs központ létesült, amely az érrendszeri megbetegedésben szenvedők kezelését végzi. Az intézményben hiányszakmákban jártas szakemberek, szakdolgozók felvételére volt szükség, s a TÁMOP-pályázaton elnyert közel 50 millió forintos forrás lehetővé tette öt gyógytornász, továbbá két fizioterápiás szakasszisztens, és két dietetikus foglalkoztatását. A pályázat pénzügyi fedezetet teremt az új munkatársak 24 havi munkabérének és járulékainak biztosítására.
A rehabilitációs központ kialakítását 750 millió forinttal támogatta az unió és a magyar állam. A projekthez a város 134 millió forint önrésszel járult hozzá. A szénsavgázra alapozott egyedülálló terápiának több mint 40 éves múltja van Kapuváron. A rekonstrukciós program keretében új épületet emeltek, a centrum egyszerre 130 fekvő beteget fogadhat. A rehabilitációs központ szolgáltatásait a tervek szerint a jövő év elejétől vehetik igénybe a rászorulók.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?