kapubanner for mobile

Egészségügyi konferencia - Kritikus az ápoló- és szakorvoshiány

Aggasztó a szakemberhiány az egészségügyben, változtatni kell a munkakörülményeken, vissza kell csábítani a külföldön munkát vállaló orvosokat, ápolókat - hangoztatták az I. Egészségügyi Emberi Erőforrás Fórum résztvevői, akik azt is megfogalmazták, hogy az elöregedő társadalmat elöregedő szakma gyógyítja, az igények egyre nőnek, de már a jelenlegi szükségleteket is nehéz kielégíteni.

images

Ha most nem történik semmi, pár év múlva nem kerül ki szakorvos és ápoló az iskolákból, ami veszélyezteti az ellátás biztonságát - mondta Szócska Miklós, a Semmelweis Egyetem (SOTE) Egészségügyi Menedzserképző Központjának megbízott igazgatója a SOTE elméleti tömbjében rendezett konferencia szünetében.

A mára kialakult szakemberhiányt a konferencia összes felszólalója aggasztónak tartotta, szerintük gyorsan hathatós lépéseket kell tennie a kormányzatnak. Egyetértettek abban, hogy sürgősen változtatni kell a munkakörülményeken, mert a szakorvosok és az ápolók inkább külföldön vállalnak munkát, vagy elhagyják a pályát. Azt is kifogásolták, hogy több szakiskolát megszüntettek. Az elöregedő társadalmat elöregedő szakma gyógyítja, az igények egyre nőnek, de már a jelenlegi szükségleteket is nehéz kielégíteni - állították a konferencia résztvevői.

Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke szerint a kormányzatnak nincs konkrét cselekvési programja a probléma megoldására. A krízis kezelésére azonnali cselekvési tervet javasolt: a bérek növelésére, a külföldön munkát vállaló orvosok, ápolók visszacsábítására és az orvoslátogatók ösztönzésére arra, hogy újra praktizáljanak. Szerinte, ha ezek nem teljesülnek, a hosszabb távú stratégiák - továbbképzési rendszer fejlesztése, családtámogatás - nem valósíthatók meg. Azt külön hangsúlyozta, mennyire fontos, hogy visszaálljon az ápolói szakma társadalmi megbecsülése, mivel ilyen kevés pénzért csak kevesen vállalják ezt a munkát.

Csidei Irén, a Zalaegerszegi Kórház igazgatója elmondta: fontosnak tartják, hogy az egészségügyi szakemberek időben, ne csak az utolsó lépcsőben szólhassanak bele az őket érintő stratégiák kidolgozásába. Szerinte szükség van egy olyan felelős döntéshozóra is, aki irányítja és ellenőrzi a stratégia megvalósítását.

A felszólalók megemlítették a média és a társadalom szerepét is; Csidei Irén elszomorítónak tartja, hogy a közvélemény "csak a műhibaperekkel foglalkozik".

A társadalom szerepével kapcsolatban Szócska Miklós az MTI-nek azt mondta: az embereknek meg kell érteniük, hogy az egészségügyi szempontok érdekében áldozatokat kell hozni más prioritások, például a szociális ellátás hátrányára; az ilyen átalakítások ugyanis a költségvetési források átcsoportosításával járnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk