Egy évig megspórolható a fizetések egy része
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy évig megspórolhatják a munkáltatók a dolgozók fizetésének egy részét, ha igénybe veszik a Sikeres Magyarországért hitelprogram nyerteseként a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium támogatását is
A tárca internetes oldalán olvasható tájékoztató szerint ez akkor lehetséges, ha a kedvezményes hitelből létesített új munkahelyen megváltozott munkaképességűt, tartósan munkanélkülit, pályakezdőt, vagy roma munkavállalót alkalmaz a munkáltató.
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
A bruttó munkabérköltség legfeljebb 150 ezer forintig terjedő részéhez adható a 80 százalékos támogatás. A munkáltatónak vállalnia kell, hogy a legfeljebb egy éves támogatott időszakot követően legalább ennyi ideig foglalkoztatja még a munkavállalót támogatás nélkül is. Az igényeket 2007. október végéig lehet beadni, a támogatott foglalkoztatást 2007. decemberében, vagy a beruházás befejezése szerint korábban kell elkezdeni.
- Hogyan adjunk kevesebb pénzből többet a munkavállalóknak?
- Munkaerő megtartás, járulékmentes rövid- és hosszútávú premizálás!
Ingyenes tanácsadás, konzultáció: részletek itt!
A Munkaerőpiaci Alapból az idén 10 millió forintot irányoztak elő ennek támogatására, de jövőre már 190 millió forintot, 2007-ben és 2008-ban 300-300 millió forintot. A Sikeres Magyarországért program a Magyar Fejlesztési Bank, s több más pénzintézet közreműködésével sokféle fejlesztést támogat. Az 5-1.000 millió forint közötti hitelt a 3 hónapra vonatkozó EURIBOR plusz 4 százalékos kamatra szerezhetik meg a cégek, ez jelenleg körülbelül 6,4 százalék. A törlesztési idő 15 év, a türelmi idő legfeljebb 2 év. Saját erőként 25 százalék szükséges, egészségügyi és kulturális beruházásoknál 15 százalék.
A kedvezményes hitelből többek között az infrastruktúra, a technológia fejlesztése, a modernizáció, az új munkahelyek létrehozása valósítható meg. A szaktárca támogatása ez utóbbi fejlesztések sikeres indítását segíti elő.
A Magyar Fejlesztési Bank Rt.-nél az MTI érdeklődésére elmondták, hogy a Sikeres Magyarországért program vállalkozásfejlesztési céljaira, az agrárcégek fejlesztéseivel együtt 350 milliárd forintos hitelkeret vehető igénybe, az önkormányzati célokra, a panelprogrammal együtt 80 milliárd
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
A bruttó munkabérköltség legfeljebb 150 ezer forintig terjedő részéhez adható a 80 százalékos támogatás. A munkáltatónak vállalnia kell, hogy a legfeljebb egy éves támogatott időszakot követően legalább ennyi ideig foglalkoztatja még a munkavállalót támogatás nélkül is. Az igényeket 2007. október végéig lehet beadni, a támogatott foglalkoztatást 2007. decemberében, vagy a beruházás befejezése szerint korábban kell elkezdeni.
- Hogyan adjunk kevesebb pénzből többet a munkavállalóknak?
- Munkaerő megtartás, járulékmentes rövid- és hosszútávú premizálás!
Ingyenes tanácsadás, konzultáció: részletek itt!
A Munkaerőpiaci Alapból az idén 10 millió forintot irányoztak elő ennek támogatására, de jövőre már 190 millió forintot, 2007-ben és 2008-ban 300-300 millió forintot. A Sikeres Magyarországért program a Magyar Fejlesztési Bank, s több más pénzintézet közreműködésével sokféle fejlesztést támogat. Az 5-1.000 millió forint közötti hitelt a 3 hónapra vonatkozó EURIBOR plusz 4 százalékos kamatra szerezhetik meg a cégek, ez jelenleg körülbelül 6,4 százalék. A törlesztési idő 15 év, a türelmi idő legfeljebb 2 év. Saját erőként 25 százalék szükséges, egészségügyi és kulturális beruházásoknál 15 százalék.
A kedvezményes hitelből többek között az infrastruktúra, a technológia fejlesztése, a modernizáció, az új munkahelyek létrehozása valósítható meg. A szaktárca támogatása ez utóbbi fejlesztések sikeres indítását segíti elő.
A Magyar Fejlesztési Bank Rt.-nél az MTI érdeklődésére elmondták, hogy a Sikeres Magyarországért program vállalkozásfejlesztési céljaira, az agrárcégek fejlesztéseivel együtt 350 milliárd forintos hitelkeret vehető igénybe, az önkormányzati célokra, a panelprogrammal együtt 80 milliárd
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?