Egy évig megspórolható a fizetések egy része
Egy évig megspórolhatják a munkáltatók a dolgozók fizetésének egy részét, ha igénybe veszik a Sikeres Magyarországért hitelprogram nyerteseként a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium támogatását is
A tárca internetes oldalán olvasható tájékoztató szerint ez akkor lehetséges, ha a kedvezményes hitelből létesített új munkahelyen megváltozott munkaképességűt, tartósan munkanélkülit, pályakezdőt, vagy roma munkavállalót alkalmaz a munkáltató.
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
A bruttó munkabérköltség legfeljebb 150 ezer forintig terjedő részéhez adható a 80 százalékos támogatás. A munkáltatónak vállalnia kell, hogy a legfeljebb egy éves támogatott időszakot követően legalább ennyi ideig foglalkoztatja még a munkavállalót támogatás nélkül is. Az igényeket 2007. október végéig lehet beadni, a támogatott foglalkoztatást 2007. decemberében, vagy a beruházás befejezése szerint korábban kell elkezdeni.
- Hogyan adjunk kevesebb pénzből többet a munkavállalóknak?
- Munkaerő megtartás, járulékmentes rövid- és hosszútávú premizálás!
Ingyenes tanácsadás, konzultáció: részletek itt!
A Munkaerőpiaci Alapból az idén 10 millió forintot irányoztak elő ennek támogatására, de jövőre már 190 millió forintot, 2007-ben és 2008-ban 300-300 millió forintot. A Sikeres Magyarországért program a Magyar Fejlesztési Bank, s több más pénzintézet közreműködésével sokféle fejlesztést támogat. Az 5-1.000 millió forint közötti hitelt a 3 hónapra vonatkozó EURIBOR plusz 4 százalékos kamatra szerezhetik meg a cégek, ez jelenleg körülbelül 6,4 százalék. A törlesztési idő 15 év, a türelmi idő legfeljebb 2 év. Saját erőként 25 százalék szükséges, egészségügyi és kulturális beruházásoknál 15 százalék.
A kedvezményes hitelből többek között az infrastruktúra, a technológia fejlesztése, a modernizáció, az új munkahelyek létrehozása valósítható meg. A szaktárca támogatása ez utóbbi fejlesztések sikeres indítását segíti elő.
A Magyar Fejlesztési Bank Rt.-nél az MTI érdeklődésére elmondták, hogy a Sikeres Magyarországért program vállalkozásfejlesztési céljaira, az agrárcégek fejlesztéseivel együtt 350 milliárd forintos hitelkeret vehető igénybe, az önkormányzati célokra, a panelprogrammal együtt 80 milliárd
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
A bruttó munkabérköltség legfeljebb 150 ezer forintig terjedő részéhez adható a 80 százalékos támogatás. A munkáltatónak vállalnia kell, hogy a legfeljebb egy éves támogatott időszakot követően legalább ennyi ideig foglalkoztatja még a munkavállalót támogatás nélkül is. Az igényeket 2007. október végéig lehet beadni, a támogatott foglalkoztatást 2007. decemberében, vagy a beruházás befejezése szerint korábban kell elkezdeni.
- Hogyan adjunk kevesebb pénzből többet a munkavállalóknak?
- Munkaerő megtartás, járulékmentes rövid- és hosszútávú premizálás!
Ingyenes tanácsadás, konzultáció: részletek itt!
A Munkaerőpiaci Alapból az idén 10 millió forintot irányoztak elő ennek támogatására, de jövőre már 190 millió forintot, 2007-ben és 2008-ban 300-300 millió forintot. A Sikeres Magyarországért program a Magyar Fejlesztési Bank, s több más pénzintézet közreműködésével sokféle fejlesztést támogat. Az 5-1.000 millió forint közötti hitelt a 3 hónapra vonatkozó EURIBOR plusz 4 százalékos kamatra szerezhetik meg a cégek, ez jelenleg körülbelül 6,4 százalék. A törlesztési idő 15 év, a türelmi idő legfeljebb 2 év. Saját erőként 25 százalék szükséges, egészségügyi és kulturális beruházásoknál 15 százalék.
A kedvezményes hitelből többek között az infrastruktúra, a technológia fejlesztése, a modernizáció, az új munkahelyek létrehozása valósítható meg. A szaktárca támogatása ez utóbbi fejlesztések sikeres indítását segíti elő.
A Magyar Fejlesztési Bank Rt.-nél az MTI érdeklődésére elmondták, hogy a Sikeres Magyarországért program vállalkozásfejlesztési céljaira, az agrárcégek fejlesztéseivel együtt 350 milliárd forintos hitelkeret vehető igénybe, az önkormányzati célokra, a panelprogrammal együtt 80 milliárd
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?