Egy kilencéves kisfiú is jelentkezett a NASA-hoz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kilencéves Jack Davis kézzel írt levélben sorolta fel érveit, hogy miért ő a tökéletes jelölt a meghirdetett pozícióra. A NASA egyik vezetője válaszolt is neki - írja a NLCafé.
Múlt héten mi is beszámoltunk arról a különleges lehetőségről, hogy a NASA bolygóvédelmi felügyelőt keres, akinek legfőbb feladata az lesz, hogy megóvja az idegen elemektől a Földet.
A Mashable szerint Jack Davis azonnal tollat ragadott és levelet írt melyben felsorolja érveit, hogy miért őt kellene választani - írja a lap.
Ezek a következők:
James Green, a NASA bolygótudománnyal foglalkozó vezetője maga válaszolt a kisfiú levelére. Ebben azt írja, hogy sajnos még egy kicsit fiatal ehhez a munkához, de tanuljon sokat és egyszer talán tényleg bolygóvédelmi felügyelő lehet.
NLCafé
A Mashable szerint Jack Davis azonnal tollat ragadott és levelet írt melyben felsorolja érveit, hogy miért őt kellene választani - írja a lap.
Ezek a következők:
- a nővére szerint ő maga is földönkívüli
- szinte minden ufós, űrlényes filmet látott
- nézi a S.H.I.E.L.D. ügynökei című sorozatot
- hamarosan a Men In Black-et is megnézheti
- nagyon jó a videojátékokban
- és fiatal kora miatt talán még az idegenekkel is megtanulna bánni.
James Green, a NASA bolygótudománnyal foglalkozó vezetője maga válaszolt a kisfiú levelére. Ebben azt írja, hogy sajnos még egy kicsit fiatal ehhez a munkához, de tanuljon sokat és egyszer talán tényleg bolygóvédelmi felügyelő lehet.
NLCafé
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?