Egy szelet csokiért eláruljuk munkahelyi jelszavunkat
Az alkalmazottak 64 százaléka elárulná jelszavát egy szelet csokoládéért vagy egy mosolyért derül ki az Infosecurity Europe frissen közölt felméréséből. A dolgozók 67 százaléka biztos abban, hogy munkatársainak valamelyike ismeri a vezérigazgató jelszavát, legtöbb esetben ez a személy a főnök titkárnője.
Az eredmények azt mutatják, hogy egy kicsivel több próbálkozás és kényszer szükséges az IT-seknél, mint az irodai alkalmazottaknál, de az informatikusok is megadták végül magukat a csinos kutatók kérésére, akik egy mosolyt vagy egy szelet csokit kínáltak jelszavukért cserébe.
A résztvevőktől azt kérdezték, hogy tudják-e, mi a leggyakrabban használt jelszó, majd azt tudakolták, mi az ő jelszavuk. AZ IT-sek közül 22 százalék árulta el azt rögtön, míg az ingázók negyven százaléka. Ezután azt a kérdést tették fel, hogy egy gyerek, kutya vagy esetleg egy focicsapat neve-e, illetve elkezdtek találgatni, mi lehet az. Ezt a módszert használva a számítógépes szakemberek további 42 százaléka és az ingázók 22 százaléka mondta el a jelszavát.
Feltették azt a kérdést is, hogy tudják-e bármelyik kollégájuk jelszavát, 29 százalék válaszolt igennel. 39 százalék jelezte, hogy elárulná azt, ha egy kollégája hívná fel az irodájából. Azonban a főnökükben kevésbé bíznak, mindössze 32 százalék adná oda titkos passwordjét a kérésére.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?