kapubanner for mobile

Egy szelet csokiért eláruljuk munkahelyi jelszavunkat

Az alkalmazottak 64 százaléka elárulná jelszavát egy szelet csokoládéért vagy egy mosolyért – derül ki az Infosecurity Europe frissen közölt felméréséből. A dolgozók 67 százaléka biztos abban, hogy munkatársainak valamelyike ismeri a vezérigazgató jelszavát, legtöbb esetben ez a személy a főnök titkárnője.

A kutatás során háromszáz irodai alkalmazottat és IT-szakértőt kérdeztek meg. A felmérés készítői azt próbálták meg kideríteni, milyen könnyű kihúzni az emberekből a munkahelyi jelszavukat. Ehhez különböző "finanszírozási technikákat" használtak, például egy szelet csokoládét kínáltak a kutatásban részt vevőknek. A kutatók londoni ingázókat és egy IT-kiállításon részt vevő szakembereket kérdeztek meg. Azt vizsgálták, hogy utóbbi csoportnál mennyire jellemző a biztonságos hozzáállás egy átlag dolgozóhoz képest - írja az Online Recruitment.

Az eredmények azt mutatják, hogy egy kicsivel több próbálkozás és kényszer szükséges az IT-seknél, mint az irodai alkalmazottaknál, de az informatikusok is megadták végül magukat a csinos kutatók kérésére, akik egy mosolyt vagy egy szelet csokit kínáltak jelszavukért cserébe.

A résztvevőktől azt kérdezték, hogy tudják-e, mi a leggyakrabban használt jelszó, majd azt tudakolták, mi az ő jelszavuk. AZ IT-sek közül 22 százalék árulta el azt rögtön, míg az ingázók negyven százaléka. Ezután azt a kérdést tették fel, hogy egy gyerek, kutya vagy esetleg egy focicsapat neve-e, illetve elkezdtek találgatni, mi lehet az. Ezt a módszert használva a számítógépes szakemberek további 42 százaléka és az ingázók 22 százaléka mondta el a jelszavát.

Feltették azt a kérdést is, hogy tudják-e bármelyik kollégájuk jelszavát, 29 százalék válaszolt igennel. 39 százalék jelezte, hogy elárulná azt, ha egy kollégája hívná fel az irodájából. Azonban a főnökükben kevésbé bíznak, mindössze 32 százalék adná oda titkos passwordjét a kérésére.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek