Egyelőre munkanélküliek lesznek a visszatérők

Bár az aktivitási ráta nő Magyarországon, a munkaerőpiacon eddig láthatatlan többszázezer munkaképes korú magyar nem állásba tér vissza, hanem a munkanélküliek számát gyarapítja.

2005 első félévében a gazdasági aktivitás fél százalékponttal volt magasabb az előző évinél, a növekményt azonban nem a foglalkoztatás bővülése, hanem a munkanélküliek növekvő számú megjelenése okozta a munkaerőpiacon - olvasható Ecostat Gazdaságkutató és Informatikai Intézet legfrissebb elemzésében.

A kormány foglalkoztatás-élénkítő programjai várhatóan 2006-ban már éreztetik kedvező hatásukat. A fiatalok munkába állását segítő start programra rövid időn belül több mint 20 ezren jelentkeztek.

Az aktivitási ráta a félév átlagában 54,1 százalék volt, ami nemzetközi összehasonlításban alacsony érték, ami a magyar munkaerőpac egyik legnagyobb problémáját jelenti. Közgazdászok becslése szerint 400-600 ezer olyan munkaképes korú magyar van, akiről nem tudunk semmit. Nincsenek munkanélküliként regisztrálva, de állásuk sincs.

A foglalkoztatottsági ráta az elmúlt egy év alatt alig változott, az EU átlaghoz – különösen az unió 70 százalékos foglalkoztatási célkitűzéséhez – képest az 50,2 százalékos arány nagy elmaradásnak tekinthető. A munkanélküliségi ráta 2005-ben – hosszú évek óta először – érezhetően emelkedett, októberre elérte a 7,3 százalékot, ami közelíti az EU 8,3 százalékos szintjét.








  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek