Egyenlő elbánás a munkáltatói befizetéseknél "/>
Megjelent: 13 éve

Egyenlő elbánás a munkáltatói befizetéseknél

A pénztárválasztás joga a magánszemélyt illeti meg, a munkáltató által adott hozzájárulás minden pénztártag munkavállalóra nézve azonos összegű, vagy munkabérének azonos százaléka kell hogy legyen

Amennyiben a munkáltató bármely dolgozója javára vállalja hozzájárulás megfizetését, a továbbiakban azt egyetlen olyan pénztártag dolgozójától sem tagadhatja meg, aki legalább 6 hónapja (a munkáltató döntése szerint ez az időszak rövidebb is lehet) a munkáltatónál dolgozik - olvasható a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének honlapján. A tájékoztató szerint a munkáltatói hozzájárulás teljesítését a munkáltató kizárólag valamennyi alkalmazottjára vonatkozóan szüneteltetheti, vagy szüntetheti meg.

Nyugdíjpénztárat! De melyiket?
A szabad pénztárválasztást korlátozza, a pénztártörvényt súlyosan sérti, ha a munkáltató csak az általa megjelölt pénztár tagjának folyósítja a munkáltatói hozzájárulást. A munkáltató tehát nem az általa kiválasztott, hanem valamennyi önkéntes pénztárral köteles munkáltatói szerződést kötni, ahol dolgozói tagsági jogviszonyt létesítettek - olvasható a felügyelet honlapján.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek